Orient Overseas (International) Limited Thông tin cổ tức
Orient Overseas (International) Limited có cổ tức hàng năm là 0.811 mỗi cổ phiếu, với tỷ suất là 0.00%. Cổ tức được trả nửa năm và ngày ex-dividend cuối cùng là Sep 5, 2025.
Tỷ suất cổ tức
Cổ tức hàng năm
Ngày không hưởng quyền
0.00%
$0.811
Sep 5, 2025
Tần suất thanh toán
Tỷ lệ chi trả cổ tức
Nửa năm
0.00%
Lịch sử cổ tức
Ngày không hưởng quyền
Số tiền mặt
Ngày ghi nhận
Ngày thanh toán
Sep 5, 2025
$3.60
Sep 5, 2025
Oct 29, 2025
Jun 2, 2025
$6.6421
Jun 2, 2025
Jul 15, 2025
Sep 6, 2024
$3.15
Sep 6, 2024
Oct 30, 2024
May 29, 2024
$0.725
May 29, 2024
Jul 12, 2024
May 29, 2024
$0.18
May 29, 2024
Jul 12, 2024
Aug 31, 2023
$4.30
Sep 1, 2023
Oct 26, 2023
Biểu đồ cổ tức
OROVY Cổ tức
OROVY Tăng trưởng cổ tức (theo năm)
Follow-Up Questions
Cổ tức hiện tại được trả bởi Orient Overseas (International) Limited và cổ tức hàng năm là bao nhiêu?
Tỷ lệ chi trả cổ tức của Orient Overseas (International) Limited là bao nhiêu?
Ngày giao dịch không hưởng cổ tức của OROVY là khi nào?
Orient Overseas (International) Limited trả cổ tức bao lâu một lần?
Thống kê chính
Giá đóng cửa trước
$84.42
Giá mở cửa
$86.05
Phạm vi ngày
$84.42 - $86.05
Phạm vi 52 tuần
$60.77 - $93.89
Khối lượng
1
Khối lượng trung bình
59
EPS (TTM)
20.40
Tỷ suất cổ tức
--
Vốn hóa thị trường
$11.1B
Orient Overseas International L là gì?
Orient Overseas (International) Ltd. là một công ty đầu tư và nắm giữ cổ phần. Công ty sử dụng 11.223 nhân viên toàn thời gian. Cùng với các công ty con, Công ty vận hành hoạt động kinh doanh thông qua hai mảng chính: mảng Vận tải Container và Hậu cần, cùng với mảng Khác. Mảng Vận tải Container và Hậu cần tham gia vào việc cung cấp dịch vụ vận chuyển container toàn cầu trên các tuyến thương mại chính, bao gồm các tuyến xuyên Thái Bình Dương, xuyên Đại Tây Dương, châu Á/châu Âu, châu Á/Úc và nội địa châu Á. Ngoài ra, mảng này còn cung cấp các dịch vụ tích hợp về quản lý và kiểm soát hiệu quả việc lưu trữ và luân chuyển hàng hóa. Mảng Khác liên quan đến lĩnh vực bất động sản thương mại.