LiveOne裁员78%，以AI为由实现750万美元节约目标

LiveOne裁员78%以实现750万美元节约目标

LiveOne（纳斯达克：LVO）于2026年3月18日宣布了一项激进的新财务计划，旨在提高盈利能力，该计划的核心是通过人工智能实现大规模裁员。该公司将其2026年成本节约预测上调50%，至750万美元，高于此前500万美元的目标。作为这项举措的一部分，LiveOne将把员工人数从350人削减至78人，裁员近78%。

此次重组还包括提高将应付款项转换为股权的目标，该目标从1100万美元增加到超过1300万美元，每股价格为7.50美元。LiveOne明确表示，正在部署Anthropic和OpenAI的AI工具，以实现任务自动化并削减成本。此次改革的最终目标是推动其所有子公司业务实现正调整后EBITDA。

重组符合AI驱动裁员的普遍趋势

LiveOne的举动并非孤立事件，而是反映了科技行业中一种更广泛的策略，即公司通过引用AI驱动的效率来为大规模裁员辩护。这种框架具有双重目的：削减运营成本，同时向市场发出拥抱尖端技术的信号。鉴于自ChatGPT推出以来，与AI相关的股票约占标普500指数回报的75%，公司建立强大AI叙事的压力巨大。

虽然某些职位的替代是真实的，但更广泛的经济数据表明，一场更细致的转型正在进行中。高盛2025年的一份报告估计，只有约2.5%的美国就业岗位面临AI的直接风险。与其说是大规模的裁员，不如说是市场转向。普华永道最近的一份报告发现，受AI影响的行业的工资增长速度是其他行业的两倍，拥有AI技能的员工平均工资溢价高达56%。这表明，虽然LiveOne等公司正在裁撤职位，但它们也是更大规模转变的一部分，这种转变极大地奖励能够有效部署AI工具的专业人士。