关键要点
- 非农就业人数增加 17.8 万,超出预期的 6.5 万,受医疗保健行业就业回升推动。
- 年度工资增速放缓至 3.5%,为 2021 年 5 月以来最弱水平,缓解了部分通胀压力。
- 失业率降至 4.3%,但这主要是由 39.6 万人退出劳动力市场驱动的。
关键要点

美国劳动力市场在 3 月份发出了矛盾的信号。尽管 17.8 万的新增就业人数令人惊喜,但却被近五年以来最慢的年度工资增速所掩盖。在美联储密切监控通胀之际,这使其决策路径变得更加复杂。
“这是一个‘一方面……另一方面……’式的就业市场,”第五三商业银行(Fifth Third Commercial Bank)首席美国经济学家比尔·亚当斯(Bill Adams)表示,“这份报告几乎没有告诉我们伊朗战争对就业市场的影响。”
标题就业人数增长远超路透社调查经济学家得出的 6.5 万预测中值。然而,平均时薪同比仅增长 3.5%,低于 3.7% 的预期。错综的数据导致美国国债收益率上升,不过股市因耶稣受难日假期休市。
工资压力的缓解可能会让美联储官员感到些许宽慰,但潜在细节表明增长动能正在丧失。由于美联储上月将基准利率维持在 3.50% 至 3.75% 的区间,交易员将密切关注伊朗冲突的全面经济影响,目前这些影响尚未在数据中体现。
强劲的标题数据主要受医疗保健行业的推动,随着数千名员工从罢工中回归,该行业增加了 7.6 万个工作岗位。建筑业就业也增加了 2.6 万人。然而,报告的细节揭示了潜在的弱点。失业率从 4.4% 降至 4.3% 并非由于强劲的招聘,而是因为劳动参与率显著下降。随着 39.6 万人退出劳动力队伍,参与率降至 61.9%。“由于人口老龄化和移民减少,现在的劳动力市场在结构上比新冠疫情前更紧缺,”PNC 金融服务集团首席经济学家古斯·福彻(Gus Faucher)指出。
工资涨幅放缓至环比 0.2% 对美联储来说是一个关键进展。Bankrate 高级经济分析师马克·哈姆里克(Mark Hamrick)在该报告发布前指出:“具有讽刺意味的是,工人无法获得大幅提高的工资,可能是帮助美国通胀保持在一定程度受限范围内的因素之一。”这一趋势,加上平均每周工作时间缩短至 34.2 小时,表明雇主在考虑裁员之前可能正在减少工时。
3 月份的报告发布之际,全球正处于巨大的不确定性中。伊朗战争已进入第二个月,推动全球石油价格上涨超过 50%,威胁到家庭购买力并扰乱供应链。“对于美联储来说,此时‘观望’是唯一明智的选择,”惠誉评级(Fitch Ratings)美国经济主管奥卢·索诺拉(Olu Sonola)表示。联邦公开市场委员会(FOMC)定于 4 月 28 日至 29 日举行下一次会议。
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