英国薪资人数大跌 10 万，加息预期化为泡影

英国劳动力市场在 4 月份显示出显著的降温迹象，薪资人数出现了自 2020 年疫情以来最大的跌幅，这增强了市场对英国央行将在利率问题上采取更加耐心立场的预期。

“这是劳动力市场正在发生转变的首个明确证据，这将令货币政策委员会陷入沉思，”ING 经济学家詹姆斯·史密斯在报告中表示，“激进紧缩的日子可能已经结束，现在的辩论正转向首次降息的时机。”

英国国家统计局的数据显示，2026 年 3 月至 4 月期间，公司工资单上的员工人数减少了 10 万。职位空缺也继续下降，截至 4 月的三个月内降至 70.5 万，为 2021 年初以来的最低水平。受此消息影响，英镑兑美元汇率下跌 0.4%，至 1.2450 美元。

数据表明，地缘政治紧张局势和能源成本高企带来的持续经济不确定性，正开始影响企业的招聘决策。对于一直在密切关注薪资压力的英国央行而言，这份报告为其在下次会议上维持利率不变提供了令人信服的理由。

尽管第一季度不包括奖金的常规薪资增长保持在 3.4%，符合市场共识，但政策制定者认为招聘活动的减弱很快将转化为薪资增长的放缓。上一次工资单出现这种规模的月度下降是在 2020 年 5 月，当时央行正处于全面的宽松周期中。

就业数据降温加上失业率上升，减轻了进一步收紧货币政策的压力，否则可能会面临经济陷入更深衰退的风险。经济学家现在认为，焦点将完全转向通胀的持续性，即将发布的消费者价格指数（CPI）报告将成为英国央行下一步行动以及英镑短期走势的关键。

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