- 《华尔街日报》的一项分析发现,特朗普总统的移民打击行动并未显着提高美国工人的工资。
- 在 41 个依赖低技能移民的行业中,工资增长率为 3.5%,低于私营部门 3.8% 的平均水平。
- 经济学家认为,这种微弱的影响归因于关税和消费者的流失等因素,挑战了“劳动总量”理论。
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一场全面扫荡式的移民打击行动未能如约带来承诺中的美国工人工资激增,经济数据显示,一年多后其影响微乎其微。
《华尔街日报》对美国劳工部数据的分析显示,前总统特朗普的移民打击行动几乎没有证据表明其造成了广泛的劳动力市场中断,或为美国工人带来了实质性的工资福利。事实上,在那些最依赖低技能移民的蓝领行业中,工资增长反而有所放缓,这挑战了现任政府经济政策的一个核心前提。
布鲁金斯学会经济学家温迪·埃德尔伯格(Wendy Edelberg)表示:“如果切断移民来源真的能显著提振工资或引发劳动力短缺,那么现在数据中应该已经显现出来了。但现实中这些影响并不存在。”
分析发现,在最依赖低技能移民的 41 个行业中,截至 2 月份的一年里,加权平均时薪增长了 3.5%,落后于所有私营部门工人工资 3.8% 的增幅。与此同时,美国本土出生工人的失业率从去年同期的 4.2% 小幅升至 3 月份的 4.3%,且该群体 2025 年的中位周薪增长率放缓至 3.9%,为四年来的最低水平。
经济学家认为,这种微弱的影响源于全球关税的同步推出(增加了商业不确定性),以及移除移民同时也移除了经济中的消费者这一事实。摩根大通首席美国经济学家迈克尔·费罗利(Michael Feroli)指出,一个能够吸收疫情后数百万移民的经济体,同样证明了其能够通过提高生产力等方式,适应移民人数的急剧下降。
白宫对该分析表示反对,指出应参考不同的指标来证明成功。白宫发言人库什·德赛(Kush Desai)在声明中表示:“实际工资终于在增长,越来越多的美国人正重新参与到美国的经济复苏中。”他强调了核心年龄段工人强劲的劳动力参与率以及通胀后的工资增长。
政府方面列举了建筑业(4.0%)和货运业(3.9%)的工资增长作为积极案例。然而,《华尔街日报》的分析显示,其他移民密集的行业,如食品制造(3.5%)、餐饮服务(3.4%)和建筑维护服务(1.6%),其工资增长速度均有所放缓。
一些经济学家认为,政府的立场是基于“劳动总量谬误”(lump-of-labor fallacy),即错误地认为工作岗位的数量是固定的。
保守派机构美国企业研究所的经济学家斯坦·维格(Stan Veuger)说:“那种认为如果你减少一些工人,其他人就有更多工作机会的想法是行不通的。你在减少供应的同时也减少了需求,因为新移民同样会购买商品和服务。”
劳动力的持续供应让一些企业感到宽慰。设施服务公司 ABM Industries 的首席执行官斯科特·萨尔米斯(Scott Salmirs)在 3 月份的电话会议上表示,他的公司在招聘清洁工和维护人员方面没有遇到问题,这与他一年前的预期形成了鲜明对比。
本文仅供参考,不构成投资建议。