罗森塔尔家族聚会直面6.6%黑人失业率差距

一个根源可追溯至奴隶制时期的美国黑人家庭，将六月节（Juneteenth）家庭聚会变成了一堂缩小种族财富差距的课堂——近200名亲属聚集在路易斯安那州中部，参加了关于遗嘱、投资和创业的课程。

罗森塔尔家族在六月节周末齐聚亚历山大市的假日酒店，有成员从南加州飞来，也有成员驱车10小时从亚特兰大穿过热带风暴亚瑟的残余势力赶来。这场聚会的构想源于现年58岁的苏·罗森塔尔（Sue Rosenthal），她是埃克森美孚（Exxon Mobil）退休高级法律顾问。去年11月在一次堂兄的葬礼上，她意识到自己实际上认识的亲戚寥寥无几——而家族中蕴藏的集体专业知识是多么丰富。

"在我的直觉里，我有一种感觉，这可能是黑人群体——也是我家族的第一代人——过得不如前一代了，"罗森塔尔说。"没有人会替我们解决这个问题。这是我们为此付出的努力。"

经济背景为她的担忧提供了佐证。根据最新数据，黑人失业率为6.6%，比全国总体失业率4.3%高出两个多百分点。美国人口普查局（Census Bureau）的数据显示，黑人住房拥有率落后全国平均水平约30个百分点，这使得黑人家庭失去了大多数美国人积累财富的主要途径。美联储2022年消费者财务状况调查显示，典型白人家庭的财富约为典型黑人家庭的六倍。

罗森塔尔家族是这些平均数据中的一个显著例外。该家族是威利·罗森塔尔（Willie Rosenthal）的后代——威利的母亲弗罗津（Frozine）曾是奴隶——家族中出了律师、工程师、音乐家、教师、企业主、一名警察、一名心理学家，以及前达拉斯牛仔队防守端锋、现任体育评论员马库斯·斯皮尔斯（Marcus Spears）。每一代人都比上一代更进一步。

填补知识鸿沟

此次聚会的"赋能课程"由拥有专业背景的家族成员主持。莱斯利·罗森塔尔·佩恩（Leslie Rosenthal Payne）在达拉斯经营一家保险和金融服务企业，她讲解了债务管理和现金储蓄。"你必须非常有钱或富裕才能开始投资，这是真的还是假的？"她向听众问道。"大错特错，各位。你只需25美元或50美元就可以开始投资。"

阿丽娜·胡克斯（Arina Hooks）是亚特兰大一家金融服务公司的助理副总裁，她主持了一堂关于如何将爱好转化为小型企业的课程。"在非裔美国人社区中，我们不够愿意谈论自己的财务状况。我们也不愿意彼此合作做生意，"她说。

苏·罗森塔尔解释了立遗嘱的重要性，指出在几代人之间非正式传承的土地往往会导致家族纠纷甚至财产彻底丧失。麦当劳·卡希尔（McDonald Carheel）在路易斯安那州查尔斯湖经营一家劳动力开发企业，他做了关于利用人工智能找工作及制定商业计划的演讲。

对于来自休斯顿地区、26岁的普拉提教练卡姆林·托马斯（Kamryn Thomas）来说，这些财务建议因来自家人而分量更重。"你可以信任他们。这让人感到安全，"她说。"如今技术发达，你可以听任何未必懂行的人说的话。所以，能听到我们知道自己可以信任的人的意见，这非常重要。"

周末的活动还包括家谱展示、定制T恤衫，以及由艾尔玛·斯皮尔斯（Irma Spears）的弟弟烹制的240磅炸鲶鱼和水牛肉。DJ先是播放嘻哈和R&B音乐，随后切换至艾斯利兄弟（Isley Brothers）、卢瑟·范德鲁斯（Luther Vandross）和弗兰基·贝弗利（Frankie Beverly）的歌曲。欢声笑语和布丁肠烤鸡的烟雾在河口上空飘荡。

这次聚会反映了黑人社区内部通过家族网络解决财富差距问题的更广泛努力。美联储数据显示，2022年白人家庭财富中位数为28.5万美元，而黑人家庭仅为4.5万美元——这一国民净资产差距已被证明仅靠政策干预难以撼动。家族主导的金融教育虽然规模不大，但其目标正是传递富裕家庭世代相传的那种金融知识。

"我上次见到其中一些人时，我们还是孩子，"卡希尔说。"我们的年轻人有机会与一些长辈交流，听他们的故事，了解教育如何帮助确保就业。这一切都贯穿于他们自己家族的历史之中。"

本文仅供参考，不构成投资建议。