财政迁移背景下，低税率州就业岗位增加 10%

全美范围内的经济分歧正在扩大。自 2020 年以来，不征收所得税的州报告的就业增长率高达 10%，而高税率州的就业人数则萎缩了多达 3.8%。

“数字不会撒谎；每有一家财富 500 强公司从高税率州迁往低税率州，就有更多中小型企业也做出同样的选择，”美国税务改革协会主席格罗弗·诺奎斯特在最近的一份分析报告中表示。

在非政府资助部门的私营就业增长中，这种差距显而易见。自 2020 年 1 月以来，德克萨斯州的就业岗位激增了 10%，佛罗里达州增长了 8.5%。相比之下，纽约州的私营部门就业岗位下降了 1.3%，加利福尼亚州下降了 1.2%，俄勒冈州下降了 3%。

资本和劳动力的这种迁移对高税率州的财政稳定性构成了长期风险，可能导致其地方政府债券表现不佳，并缩小用于公共服务的税基。相反，德克萨斯州和佛罗里达州等州有望继续实现经济扩张，提振其房地产市场和地方经济。

对于企业和个人来说，这种趋势是由简单的经济计算驱动的。包括佛罗里达州、德克萨斯州和内华达州在内的八个州不征收所得税。在另一端，纽约市居民面临的最高边际税率为 14.8%，而加利福尼亚州则达到 13.3%。税收负担并不仅仅局限于富人，加利福尼亚州 9.3% 的税率档位起点甚至低于该州单身收入者的中位数水平。一个年收入 9 万美元的工人，如果从加利福尼亚州搬到德克萨斯州，每年可以节省超过 4,200 美元。

这种差异引发了重大的企业迁移。自 2021 年以来，雪佛龙、特斯拉、甲骨文和 SpaceX 等大公司已将其总部从加利福尼亚州迁至德克萨斯州。在此之前，中小型企业也出现了向税负较轻的州迁移的更广泛模式，这直接影响了新企业的创建和岗位的产生。

高税率州正在艰难地筹措公共支出资金，这导致他们不得不进一步挖掘中产阶级的口袋。在明尼苏达州，9.85% 的税率从 203,150 美元的收入开始起征，而在俄勒冈州波特兰市，收入超过 250,000 美元的居民面临 13.9% 的最高税率。尽管税收高昂，但据报道，随着就业人数下降，波特兰等地的无家可归等问题反而恶化。纳税人和企业的持续外流威胁着要创造一个负反馈循环，即缩小的税基迫使剩余居民承担更高的税率。

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