谷歌以惊人速度流失AI人才。 一周之内,四名重磅研究员——包括一位诺贝尔奖得主和开创性论文《Attention Is All You Need》的合著者——相继跳槽至OpenAI和Anthropic,引发市场对这家搜索巨头能否维持其在人工智能领域竞争优势的质疑。
谷歌以惊人速度流失AI人才。 一周之内,四名重磅研究员——包括一位诺贝尔奖得主和开创性论文《Attention Is All You Need》的合著者——相继跳槽至OpenAI和Anthropic,引发市场对这家搜索巨头能否维持其在人工智能领域竞争优势的质疑。

谷歌在过去一周内痛失四位最杰出的AI研究员,人才集体出走至对手OpenAI和Anthropic,这一人才外流恐将削弱这家搜索巨头在AI军备竞赛中的地位,而对手们正在为首次公开募股做准备。
"失去约翰对谷歌而言是一个重大损失,这一点无可掩饰,"韦德布什证券分析师丹·艾夫斯表示。
离职潮始于Noam Shazeer,这位曾共同领导谷歌Gemini模型开发的工程副总裁上周宣布将加盟OpenAI。Shazeer自2000年起便效力谷歌,中间曾离职三年创办聊天机器人初创公司Character.AI,谷歌于2024年以27亿美元收购该公司核心团队以将其召回。Shazeer是2017年论文《Attention Is All You Need》的合著者,该论文提出的Transformer架构,几乎奠定了当下所有主流AI模型的基础,包括ChatGPT。
两天后,因AlphaFold研究获得2024年诺贝尔化学奖的John Jumper宣布,在谷歌DeepMind工作九年后,他将转投Anthropic。AlphaFold已预测超2亿个蛋白质结构,极大加速了生物学与医学研究。谷歌母公司Alphabet确认其离职,并在一份声明中表示"感谢约翰的重大贡献"。
据彭博社报道,另外两位研究人员——在谷歌Gemini模型开发中扮演关键角色的Jonas Adler和Alexander Pritzel——也将离职加入Anthropic。
人才为何出走
最被追捧的AI研究员带来的不仅仅是论文或代码中的技术知识。他们深谙哪些研究方向值得投入,拥有运行大规模实验的经验,以及招募其他顶尖科学家的能力。对顶级研究员而言,选择在哪里工作涉及复杂的权衡:潜在的经济回报、算力资源的获取、各家公司引领行业的前景,以及管理层是否会负责任地行使权力。
在财务回报方面,Anthropic和OpenAI拥有显著优势。两家公司都在筹备上市,其股权可能带来远超谷歌——一家市值已超2万亿美元的上市公司——所能提供的上涨空间。IPO前景成为初创公司从科技巨头手中抢夺人才的强大武器。
美国DA Davidson分析师Gil Luria表示,接连的人员离职引发了对谷歌在AI顶级人才竞争中地位的质疑。"Noam Shazeer跳槽OpenAI和John Jumper转投Anthropic接连发生,这令人担忧谷歌正在输掉AI前沿领域的人才战争,"Luria表示。
市场影响
Alphabet股价周一跌幅一度达7%,创一年多来最大单日跌幅,最终收跌约5.9%,报约346.30美元。该股6月以来累计下跌约9%,但年初至今仍保持约11%的涨幅。自去年10月以来,Alphabet已通过债务和股权融资1410亿美元,用于建设AI基础设施。
人才流失并非谷歌一家独有。整个行业里,AI实验室正进行一场高风险的抢椅子游戏。Barret Zoph因涉嫌不当行为于1月离开Thinking Machines Lab后,曾短暂重返OpenAI,随后再度离职。英伟达也曾收购Essential AI背后的团队,其中包括《Attention Is All You Need》的另一位合著者Ashish Vaswani。
对投资者而言,问题在于谷歌能否遏制人才外流。该公司财力雄厚且拥有无可匹敌的计算资源,但Anthropic和OpenAI的IPO前股权的吸引力可能难以匹敌。如果这一趋势持续,谷歌恐将在开发通用人工智能的竞争中落后——许多业内人士认为,这一目标已近在咫尺。
本文仅供参考,不构成投资建议。