高盛警告：AI 可能冲击 25% 的劳动力市场

高盛（Goldman Sachs）的一份新报告警告称，人工智能可能会使相当于目前 25% 的工作任务实现自动化，这可能导致劳动力市场出现重大混乱，并给失业工人带来经济痛苦。这份于 2026 年 4 月 6 日发布的分析报告借鉴了数十年的历史数据，将即将到来的 AI 浪潮与过去的技术变革进行了对比。

高盛首席执行官大卫·所罗门（David Solomon）在该报告的前言中表示：“虽然技术进步对劳动力来说一直是一把双刃剑，但 AI 侵入认知和白领任务的规模和速度是前所未有的。工人们的调整期这次可能会明显更长，也更具挑战性。”

报告强调，以往的技术浪潮（如个人电脑的引入）主要使常规的手动任务实现自动化。相比之下，现代生成式 AI 能够处理复杂的、非常规的认知工作，使更广泛的职业面临风险。该投行的研究表明，虽然会创造新的就业机会，但失业工人的技能差距将是巨大的，需要在大规模转岗培训和教育方面进行巨额投资。

这些发现可能会重塑长期投资者的情绪，引导资金流出劳动力密集型行业，转向处于 AI 和自动化前沿的公司，如英伟达（Nvidia）和谷歌（Google）。报告还向政策制定者施加了压力，要求他们解决迫在眉睫的危机，这可能影响未来政府在社会安全网和大规模重新培训计划方面的支出。预计未来十年全球此类计划的成本可能达到数千亿美元。

高盛的分析为避免盲目乐观敲响了警钟。虽然 AI 带来的生产力增长预计将是巨大的，但报告警告称，这些收益可能不会均匀分配。那些技能变得陈旧过时的人所面临的经济困难可能会造成重大的社会和政治动荡。

与农业机械化或工厂车间自动化不同，AI 革命正针对不同阶层的工人。报告指出，法律助理、市场研究分析师，甚至一些软件开发人员都是具有高度自动化潜力的角色。这挑战了长期以来的信念，即高等教育是抵御技术性失业的防火墙。

该报告的结论已引起经济学家和技术专家的争论。一些人（如麻省理工学院生命未来研究所的研究人员）认为高盛的预测过于保守。而包括微软等科技巨头发言人在内的其他人则强调，AI 有潜力增强人类能力，而不是完全取代人类。

对于投资者而言，该报告强调了评估公司“AI 准备就绪程度”的重要性。这不仅包括他们对 AI 技术的采用，还包括他们在这一过渡期间管理员工队伍的策略。那些投资于人力资本和转岗培训的公司长远来看可能表现得更有韧性。

本文仅供参考，不构成投资建议。