Anthropic 挖角 OpenAI 联合创始人 Karpathy，AI 人才双线争夺战加剧

(彭博社) -- OpenAI 创始成员、特斯拉公司 (Tesla Inc.) 前人工智能负责人 Andrej Karpathy 已加入竞争对手 AI 初创公司 Anthropic，此举加剧了对精英研究人才的激烈竞争。这次招聘增强了 Anthropic 的技术实力，目前该公司正与 OpenAI 在两个关键战线上展开竞争：开发能力更强的模型，以及争夺少数能够构建这些模型的研究人员。

“我已加入 Anthropic，”Karpathy 周二在社交媒体平台 X 上宣布。“我认为未来几年 LLM 前沿领域将特别具有塑造性。我很高兴能加入这里的团队并重返研发工作。”

Anthropic 发言人证实，Karpathy 将加入 Anthropic 的预训练团队，该团队负责大规模训练运行，为公司的 Claude 模型提供核心能力。他加入了一长串投奔该公司的知名人士名单，其中包括最近离开埃隆·马斯克的 xAI 前往 Anthropic 负责基础设施工作的 Ross Nordeen。Karpathy 的职业生涯包括领导特斯拉 Autopilot 的计算机视觉团队，以及在 2024 年 2 月离职前在 OpenAI 的第二次任职。

此举突显了人力资本在生成式 AI 竞赛中的关键作用，其中 OpenAI 的 ChatGPT 和 Anthropic 的 Claude 等模型的性能直接与其创造者的专业知识挂钩。对于已从谷歌和亚马逊等支持者那里筹集了数十亿美元的 Anthropic 来说，获得 Karpathy 这种级别的研究员是一次战略上的胜利，可能会显著加速其研发，从而缩小与微软支持的 OpenAI 之间的差距。

稀缺专业知识的争夺

顶级 AI 研究人员的市场是一场高风险的零和博弈。全球可能只有不到 100 位科学家具备训练前沿模型的特定经验，这使得像 Karpathy 这样的人成为无价资产。他选择加入 Anthropic 而不是重返 OpenAI 或加入另一家主要实验室，凸显了该公司作为主要挑战者所建立的势头。

这场人才争夺战正迫使各公司不仅在薪酬上，而且在计算资源的获取、研究自由和使命感上展开竞争。Anthropic 由前 OpenAI 员工创立，专注于 AI 安全，这一使命继续吸引着那些对技术快速且不受限制的发展感到担忧的研究人员。

Karpathy 的对手之路

Karpathy 是 AI 社区的杰出人物，以其深厚的技术功底和解释复杂概念的能力而闻名。在成为 OpenAI 首批员工之一之前，他在斯坦福大学师从 AI 泰斗李飞飞。在离开去构建特斯拉的自动驾驶 AI 后，他于 2023 年回到 OpenAI，随后再次离职，通过其初创公司 Eureka Labs 专注于教育项目。他还创造了“vibe coding”一词，用来描述一种使用大语言模型进行软件开发的更直觉的方法。

他重返主要的工业实验室，特别是 Anthropic，表明在 AI 开发的最前沿工作的吸引力依然强大。对于像微软的 Azure 和谷歌的 Cloud 这样向该行业投入数十亿美元的投资者和云平台来说，这些人才流动是未来突破（以及由此产生的收入）最可能出现的先行指标。尽管 Anthropic 仍处于私有状态，但其技术团队的实力是其估值约 $184 亿及其与 OpenAI 争夺企业合同能力的关键因素。

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