Edgen Stock·Mar 18 2026, 12:16輝達執行長黃仁勳提出，將對AI算力的存取權（被稱作「AI代幣」）納入工程師薪酬的一部分。此舉重新定義了在運算能力作為生產力和創新主要驅動力的市場中，員工的價值。該提案是在輝達預計到2027年，其下一代AI系統訂單將達到驚人的1兆美元之際提出的，凸顯了其所生產資源的巨大價值。
在GTC 2026主題演講中，輝達執行長黃仁勳介紹了科技薪酬模式的一個關鍵轉變，提議將AI算力存取權——即「AI代幣」——納入工程師薪酬方案。這些代幣被定義為使用大型語言模型的計費單位，其中一個代幣大約代表四分之三個單詞。黃仁勳認為，為工程師提供代幣預算對於最大化其生產力至關重要，他將未來的電腦框定為以生成代幣為核心產出的「製造設備」。
這一概念已在矽谷獲得關注，並正在改變招聘談判。黃仁勳指出，獲得運算能力正成為吸引頂尖人才的關鍵激勵因素。
這已成為矽谷招聘的工具之一：我的工作附帶多少代幣？
— 輝達執行長黃仁勳。
黃仁勳闡述了這種福利的潛在規模，表示在一個關鍵專案中，他樂意為一名工程師每天額外支付1000美元的代幣成本，這凸顯了算力存取與公司競爭優勢之間的直接聯繫。
將算力視為一種薪酬形式的推動，直接反映了其飆升的市場價值。在同次大會上，黃仁勳宣布輝達預計到2027年，其Blackwell和Vera Rubin AI系統將獲得1兆美元的採購訂單。這一數字較公司此前5000億美元營收機會的預測大幅增加，表明新創公司和大型企業對AI的需求都在加速增長。
這種爆炸性增長得益於行業從簡單的AI聊天機器人轉向更複雜的「代理式AI」應用程式。這些自主系統需要持續的推論計算——即應用現有模型處理新數據的過程——這反過來又推動了大規模的代幣消耗。黃仁勳將為這項工作提供動力的AI資料中心稱為「代幣工廠」，將輝達定位為這一新數位經濟的主要供應商。
將代幣作為核心資源的概念超越了輝達。OpenAI執行長山姆·奧爾特曼闡述了一個更廣泛的願景，提出未來將是「通用基本算力」而非「通用基本收入」。在這種設想中，公民將獲得個人AI算力配額，他們可以將其使用、轉售或捐贈，從而有效地擁有世界AI生產力的一部分。
這一前瞻性願景受到對永續性和影響的實際擔憂的制約。微軟執行長薩蒂亞·納德拉警告稱，AI產業必須在醫療保健和教育等領域提供明確的社會改進。他警告說，如果沒有切實的利益，該產業可能會失去「社會許可」，無法消耗能源等稀缺資源來生成代幣，從而將證明AI繁榮對社會產生淨積極影響的責任放在科技領袖身上。
