高盛放棄董事會多元化標準

核心要點

高盛正在從其董事會成員遴選過程中移除種族和性別等多元化、公平性和包容性 (DEI) 指標。據報導，這一政策轉變發生於2026年2月22日，標誌著這家投資銀行公司治理方式的重大變化，可能影響華爾街的行業標準。

1. 政策逆轉： 高盛計劃從其新董事會成員遴選標準中消除種族和性別等DEI因素。
2. 行業逆風： 這一決定與更廣泛的企業趨勢相符，即在面臨法律和政治壓力的背景下，尤其是金融行業，企業正在縮減多元化承諾。
3. 潛在影響： 這一變化可能會對該公司的ESG評級產生負面影響，並為其他公司如何處理公司治理和人才招聘樹立新的先例。