Apple iPhone 18 Pro 已在富士康鄭州廠區進入量產,這家組裝巨頭為返崗員工提供最高達 7,500 元人民幣的獎金,為 9 月上市做準備,此次發佈也將考驗 Apple 全新的分階段推出策略。
Apple iPhone 18 Pro 已在富士康鄭州廠區進入量產,這家組裝巨頭為返崗員工提供最高達 7,500 元人民幣的獎金,為 9 月上市做準備,此次發佈也將考驗 Apple 全新的分階段推出策略。

Apple iPhone 18 Pro 已在富士康鄭州廠區進入量產,這家組裝巨頭為返崗員工提供最高達 7,500 元人民幣的獎金,為 9 月上市做準備,此次發佈也將考驗 Apple 全新的分階段推出策略。
Apple iPhone 18 Pro 已在富士康鄭州廠區進入量產,這家組裝巨頭為返崗員工提供最高達 7,500 元人民幣的獎金,為 9 月上市做準備,此次發佈也將考驗 Apple 全新的分階段推出策略。
「iPhone 17 系列銷售強勁,Apple 的創新週期正處於上升趨勢,」中信建投證券在一份研究報告中指出,並提到可折疊 iPhone 和智慧眼鏡是預計在 2026 至 2027 年間推出的多款產品之一。
iPhone 18 Pro 預計將把動態島(Dynamic Island)的切口從 20.76 毫米縮小至 13.49 毫米——縮減幅度達 35%——使螢幕佔比提升至約 94.7%。該設備將搭載由台積電製造的 A20 Pro 晶片,並配備可變光圈主相機,能根據拍攝環境調整進光量,提升低光攝影與景深控制效果。
Apple 決定對 iPhone 18 系列採取分階段發佈策略——Pro 機型於 9 月率先推出,而標準版 iPhone 18 則延後至 2027 年春季——這使得其供應鏈能在年底假期期間專注於利潤率更高的 Pro 機型。興業證券表示,Apple Intelligence 可用範圍擴大、iPhone 18 系列以及新款可折疊 iPhone 的組合,將持續以硬體與 AI 創新推動高階智慧手機市場的發展。
富士康招聘熱潮
轉向分階段發佈標誌著 Apple 首次偏離傳統的 9 月一次性推出模式。Pro 與 Pro Max 機型將率先登場,可能與 Apple 首款可折疊 iPhone 同時亮相,而標準版 iPhone 18、iPhone 18e 及 iPhone Air 2 則預計於春季推出。
作為 iPhone 組裝主要據點的富士康鄭州廠區,在產能高峰時期每日可生產數十萬部設備。該公司已將時薪提高至 27 元人民幣,並提高返崗獎金,以吸引來自農村的勞工應聘,合約期通常約為三個月。2025 年 8 月,富士康曾為留任整個合約期間的新進員工提供最高達 1,113 美元的獎金。
Apple 的中國動能
此次產能提升正值 Apple 在其最重要的海外市場持續擴大版圖。根據 Counterpoint Research 數據,2026 年第二季 Apple iPhone 在中國的出貨量年增 23%,市佔率達 18%,排名第二,僅次於華為的 23%。同期整體中國智慧手機市場萎縮了 2%。
Counterpoint 將 Apple 的優異表現部分歸因於穩定的定價策略——由於零組件成本上升,Android 競爭對手已紛紛調漲價格——以及消費者因預期 iPhone 將在第三季漲價而提前購買。
券商展望
中國券商普遍看好 Apple 的產品週期。中信建投證券表示,2026 至 2027 年間可折疊 iPhone 與智慧眼鏡的產品線可能直接利好設備供應鏈。興業證券建議投資者關注與 Apple 產品實力和 AI 升級相關的中長期機會。
摩根大通表示,相較於 Android 智慧手機供應鏈,其更偏好 iPhone 供應鏈的曝險部位,理由是出貨量強於預期、產品組合更為有利以及新產品推出。招銀國際證券指出,Apple 的高階定位與嚴謹的定價策略推動了市佔率增長,iPhone 上半年銷售表現超出預期。
Apple 股價報 325.00 美元,當日下跌 2.74%。該股一直受到市場預期的支撐,市場認為 iPhone 18 週期結合 AI 功能與新產品型態,將可維持其營收增長至 2027 年。
本文僅供資訊參考,不構成投資建議。