關鍵要點:
- 聯合創始人托比·諾伊格鮑爾已呼籲在5月29日召開特別股東大會,提名五位新董事。
- 諾伊格鮑爾及其關聯方持有費米公司約40%的股份,正推動公司出售。
- 此舉發生在諾伊格鮑爾被解除首席執行官職務,且費米股價較52周高點下跌84%之後。
關鍵要點:

費米公司 (Fermi Inc., FRMI) 聯合創始人兼最大股東托比·諾伊格鮑爾 (Toby Neugebauer) 呼籲在 2026 年 5 月 29 日召開特別股東大會,升級了這家能源基礎設施公司的控制權之爭。諾伊格鮑爾及其關聯方控制著公司約 40% 的股份。
「我們在創紀錄的時間內建立了一家世界級公司,我的重點完全在於保護並為所有股東實現這一價值。現在是股東在公司未來中擁有發言權的時候了,」諾伊格鮑爾在一份聲明中表示。
此次維權行動發生在諾伊格鮑爾被解除首席執行官職務幾週後,他正在法庭上挑戰這一舉動,稱其為非法解雇。費米股價已從 36.99 美元的 52 周高點下跌 84%,目前交易價格為 5.07 美元。在會議上,股東將對諾伊格鮑爾提議的五名董事候選人名單進行投票。
這場衝突使諾伊格鮑爾要求立即進行戰略審查(包括潛在出售)的要求,與現任董事會的「費米 2.0」計劃形成對峙。5 月 29 日會議的結果可能決定公司及其旗艦項目——但目前陷入困境的「鬥牛士項目」 (Project Matador) 開發的短期未來。
這場權力鬥爭發生在這家總部位於德州的公司面臨困難時期。由於未能為雄心勃勃的數據中心和能源園區找到租戶,費米最近失去了 17 吉瓦鬥牛士項目的 1.5 億美元建築貸款。根據 InvestingPro 的數據,該公司在過去 12 個月內報告了 6.03 億美元的負自由現金流。
在德州提起的一項訴訟中,諾伊格鮑爾指控其被無故解雇,且董事會在他離職一事上誤導了投資者。費米在一份監管文件中表示,解雇原因是其違反了公司政策。公司還拒絕了諾伊格鮑爾的出售要求,理由是其戰略重組工作獲得了積極反饋。
自 IPO 以來從未減持任何股份的諾伊格鮑爾認為,出售或合併是實現股東價值最大化的最佳途徑。他表示,一家領先的投資銀行正就潛在交易為他提供諮詢。該股東團體包括諾伊格鮑爾、他的家人以及在 4 月 17 日或之後離開公司的其他高管。
這次代理權爭奪戰代表了費米自首次公開募股以來對股東信心的首次重大考驗。5 月 29 日的投票結果將成為投資者傾向於控制權變更還是支持現任董事會扭虧為盈策略的關鍵指標。
本文僅供參考,不構成投資建議。