亞馬遜裁減AGI部門職位，聚焦AI核心戰略——年初已裁撤1.6萬人

亞馬遜於週三證實，已在旗下通用人工智慧（AGI）部門裁減職位。此次重組發生在兩位高層主管離職，以及公司宣布高達兩千億美元年度資本支出計劃之後。

亞馬遜的一位發言人表示：「我們正在聚焦對客戶最重要的事項，這樣才能更快推動有價值的進展。這意味著必須做出一些艱難的決定，包括裁撤我們AGI組織內部的部分職位。」

該公司並未透露受影響的員工人數。根據內部論壇的員工貼文，此次裁員主要影響AGI數據服務副總裁Adeeb Shanaa以及AGI資訊副總裁Vishal Sharma所帶領的兩個團隊。在此之前，亞馬遜已於今年1月進行了一輪更大規模的裁員，裁撤約1.6萬個職位；自2024年10月以來，該公司累計裁員已超過3萬人。

即便在縮減人力之際，亞馬遜對AI基礎設施的投入仍屢創新高。該公司預測2026年資本支出將達兩千億美元，較2025年增長逾50%，並正透過舉債籌集數百億美元資金，以資助其AI建設。這種激進投資與裁員並存的矛盾，反映出亞馬遜正試圖將資源集中於最具商業潛力的項目。

領導層變動重塑AGI策略

此次重組之前，亞馬遜AGI部門高層經歷重大人事變動。公司AGI最高主管Rohit Prasad於2025年底離職。David Luan——他於2024年透過收購其創辦的新創公司Adept加入亞馬遜，並領導AGI實驗室——已於今年2月離職。去年12月，亞馬遜將所有AGI相關工作統一交由資深副總裁Peter DeSantis管理，他目前負責的技術部門涵蓋AGI、晶片研發以及量子運算。

DeSantis上月在接受採訪時坦言，亞馬遜的AI模型「在規模最大、要求最高的運算負載上，尚未達到最前沿的水準」。該公司的AGI團隊於2024年推出了一套名為Nova的基礎模型，但在日益激烈的AI能力競賽中，亞馬遜仍難以匹敵OpenAI、Anthropic和Google等領先者的表現。

競爭壓力與投資者關注

亞馬遜縮減AGI部門之際，全球三大雲端服務提供商——亞馬遜雲端運算服務（AWS）、微軟Azure和Google Cloud——每年在AI基礎設施上的總支出已超過兩千五百億美元。亞馬遜內部晶片開發（包括其Trainium處理器）是降低對輝達（Nvidia）GPU依賴的核心策略；目前輝達在AI加速器市場佔有率超過80%。

對投資者而言，問題在於亞馬遜能否在削減成本的同時，縮小AI能力上的差距。亞馬遜股價今年以來已上漲約18%，主要受惠於雲端收入增長以及市場對AI支出的整體樂觀預期。然而，該公司兩千億美元的資本支出計劃已引起分析師關注，他們質疑在亞馬遜自家模型仍落後於OpenAI和Anthropic的情況下，這筆巨額支出能否帶來可觀的短期回報。

此次AGI部門的裁員，雖然與亞馬遜150萬名員工總數相比規模不大，但卻顯示出即使是戰略核心團隊也面臨重組壓力——該公司正在長期AI願景與短期財務紀律之間尋求平衡。

本文僅供資訊參考，不構成投資建議。