NWS Holdings Ltd. là một tập đoàn đa dạng với danh mục đầu tư kinh doanh đa dạng, chủ yếu tại Hồng Kông và Trung Quốc đại lục. Công ty sử dụng 12.800 nhân viên toàn thời gian. Công ty hoạt động thông qua sáu mảng. Mảng Xây dựng cung cấp dịch vụ thiết kế, kỹ thuật và xây dựng cho các dự án thương mại và nhà ở, cũng như các dự án liên quan đến chính phủ và các tổ chức. Mảng Bảo hiểm cung cấp các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn và các sản phẩm khác cho khách hàng. Mảng Đường bộ đảm nhận việc vận hành các tuyến đường thu phí. Mảng Quản lý Cơ sở Vật chất đảm nhận việc quản lý các trung tâm hội nghị và triển lãm. Mảng Vận tải và Logistics tham gia vào lĩnh vực tài sản và quản lý vận tải. Mảng Đầu tư Chiến lược chuyên về các hoạt động đầu tư.
CTF Services Limited có cổ tức hàng năm là 0.81 mỗi cổ phiếu, với tỷ suất là 0.00%. Cổ tức được trả nửa năm và ngày ex-dividend cuối cùng là Mar 19, 2026.
Tỷ suất cổ tức
Cổ tức hàng năm
Ngày không hưởng quyền
0.00%
$0.81
Mar 19, 2026
Tần suất thanh toán
Tỷ lệ chi trả cổ tức
Nửa năm
0.00%
Lịch sử cổ tức
Ngày không hưởng quyền
Số tiền mặt
Ngày ghi nhận
Ngày thanh toán
Mar 19, 2026
$0.3581
Mar 19, 2026
Apr 16, 2026
Dec 26, 2025
$0.9736
Dec 26, 2025
Dec 30, 2025
Nov 21, 2025
$0.45
Nov 21, 2025
Dec 30, 2025
Mar 20, 2025
$0.3869
Mar 20, 2025
Apr 16, 2025
Mar 20, 2025
$0.3869
Mar 20, 2025
Apr 16, 2025
Nov 27, 2024
$0.4504
Nov 27, 2024
Dec 26, 2024
Biểu đồ cổ tức
NWSGY Cổ tức
NWSGY Tăng trưởng cổ tức (theo năm)
Follow-Up Questions
Cổ tức hiện tại được trả bởi CTF Services Limited và cổ tức hàng năm là bao nhiêu?
Cổ tức hiện tại được trả bởi CTF Services Limited là $0.3581. Cổ tức hàng năm cho CTF Services Limited là $0.81
Tỷ lệ chi trả cổ tức của CTF Services Limited là bao nhiêu?
Tỷ lệ chi trả cổ tức của CTF Services Limited là 0.00%
Ngày giao dịch không hưởng cổ tức của NWSGY là khi nào?
Ngày giao dịch không hưởng cổ tức của CTF Services Limited là Mar 19, 2026.
CTF Services Limited trả cổ tức bao lâu một lần?
Hàng quý. Lần cuối cùng CTF Services Limited trả cổ tức là vào Apr 16, 2026