Bảng lương tư nhân Mỹ tháng 6 chỉ tăng 98.000 việc làm, thấp hơn dự báo khi thị trường lao động hạ nhiệt

Các công ty Mỹ đã tuyển dụng ít lao động hơn dự kiến trong tháng 6, kéo dài xu hướng nhu cầu lao động hạ nhiệt, củng cố luận điểm cho việc Cục Dự trữ Liên bang cắt giảm lãi suất.

Các nhà tuyển dụng tư nhân Mỹ đã thêm 98.000 lao động trong tháng 6, mức tăng yếu nhất trong hơn một năm và thấp hơn mọi dự báo của các nhà kinh tế, khi hoạt động tuyển dụng chậm lại trên khắp các ngành dịch vụ.

"Tốc độ tuyển dụng đang kể một câu chuyện về cả cung và cầu," Tiến sĩ Nela Richardson, kinh tế trưởng tại ADP, cho biết. "Chúng ta biết rằng mọi người đang mất nhiều thời gian hơn để tìm việc, nhưng cũng có dấu hiệu về những hạn chế nguồn cung lao động ở một số ngành nhất định."

Ngành giáo dục và y tế dẫn đầu với 48.000 vị trí mới, tiếp theo là thương mại, vận tải và tiện ích với 15.000 và hoạt động tài chính với 14.000. Ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống chỉ thêm 2.000 việc làm, đánh dấu tháng thứ sáu liên tiếp tuyển dụng yếu trong lĩnh vực này. Các ngành sản xuất hàng hóa đóng góp 2.000 việc làm, trong đó sản xuất chế tạo thêm 5.000 và xây dựng thêm 2.000, trong khi tài nguyên thiên nhiên và khai khoáng giảm 5.000.

Số liệu thấp hơn dự báo đồng thuận củng cố kỳ vọng rằng thị trường lao động đang hạ nhiệt sau một giai đoạn kiên cường, tạo thêm dư địa cho Cục Dự trữ Liên bang bắt đầu cắt giảm lãi suất. Các nhà giao dịch hiện sẽ tập trung vào báo cáo bảng lương phi nông nghiệp hôm thứ Sáu từ Cục Thống kê Lao động để có thêm xác nhận về xu hướng này.

Tăng trưởng tiền lương ổn định khi người đổi việc được hưởng mức bù đắp cao hơn

Mức lương trung vị hàng năm của những người lao động ở lại công việc hiện tại tăng 4,4% so với một năm trước, không đổi so với tháng trước. Theo dữ liệu của ADP, những người đổi việc chứng kiến mức tăng tốc mạnh hơn, với mức tăng lương nhảy vọt lên 6,6%, từ mức 5,9% trong tháng 5. Khoảng cách ngày càng rộng cho thấy người lao động vẫn tìm thấy mức bù đắp lương cao hơn khi chuyển đổi công việc, ngay cả khi tuyển dụng chung chậm lại.

Hoạt động tài chính ghi nhận mức tăng lương mạnh nhất trong số những người ở lại làm việc ở mức 5,1%, tiếp theo là sản xuất chế tạo ở mức 4,9% và xây dựng ở mức 4,6%. Người lao động trong lĩnh vực thông tin chứng kiến mức tăng thấp nhất ở mức 4%.

Doanh nghiệp nhỏ dẫn dắt tuyển dụng, doanh nghiệp lớn thu hẹp quy mô

Các cơ sở có dưới 50 nhân viên đã thêm 53.000 việc làm, chiếm hơn một nửa tổng số tuyển dụng trong khu vực tư nhân. Các công ty quy mô vừa với 50 đến 499 công nhân đóng góp 29.000 vị trí, trong khi các công ty lớn với 500 nhân viên trở lên thêm 25.000.

Theo khu vực, miền Nam dẫn đầu với 37.000 việc làm mới, được thúc đẩy bởi khu vực Trung Tây Nam bao gồm Texas. Đông Bắc thêm 33.000, Trung Tây 21.000 và miền Tây 17.000.

Báo cáo ADP, vốn có thành tích hỗn hợp như một công cụ dự báo dữ liệu việc làm hàng tháng của chính phủ, bổ sung thêm bằng chứng cho thấy thị trường lao động đang dần mất đà sau một giai đoạn tăng trưởng mạnh bất ngờ. Theo Cục Thống kê Lao động, bảng lương phi nông nghiệp trung bình đạt 246.000 mỗi tháng trong ba tháng qua, cao hơn nhiều so với mức khoảng 100.000 cần thiết để giữ tỷ lệ thất nghiệp ổn định. Nếu dữ liệu thứ Sáu xác nhận sự chậm lại, các thị trường tiền tệ có thể tăng cường đặt cược vào việc cắt giảm lãi suất vào tháng 9.

Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.