Tăng trưởng việc làm tại Mỹ được dự báo hạ nhiệt xuống 80.000 trong tháng 5 khi thị trường lao động ổn định

Thị trường lao động Mỹ đang trên đà ghi nhận tháng tăng trưởng việc làm thứ ba liên tiếp trong tháng 5, một dấu hiệu cho thấy sự chậm lại trong tuyển dụng từng làm rung chuyển thị trường cuối năm ngoái đã nhường chỗ cho một xu hướng ổn định.

"Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà tăng trưởng khi bước vào mùa tuyển dụng hè," Nela Richardson, nhà kinh tế trưởng tại ADP, cho biết.

Theo khảo sát của Dow Jones Newswires và Wall Street Journal, các nhà kinh tế dự báo bảng lương phi nông nghiệp tăng 80.000 trong tháng 5, giảm so với mức tăng 115.000 của tháng 4. Tỷ lệ thất nghiệp dự kiến giữ ở mức 4,3%. Một cuộc khảo sát riêng của Reuters với các nhà kinh tế đưa ra ước tính đồng thuận ở mức 85.000. Báo cáo của Cục Thống kê Lao động sẽ được công bố vào thứ Sáu lúc 8:30 sáng giờ New York.

Dữ liệu này sẽ cung cấp thông tin cho quyết định chính sách tiếp theo của Cục Dự trữ Liên bang (Fed) khi các quan chức đang cân nhắc liệu nền kinh tế có thể duy trì lãi suất hiện tại hay không. Một báo cáo mạnh hơn dự kiến có thể củng cố lập luận giữ lãi suất ổn định, trong khi con số yếu hơn sẽ làm sống lại kỳ vọng về việc cắt giảm lãi suất trong năm nay.

Dữ liệu ADP cho thấy tuyển dụng diện rộng

Tuyển dụng khu vực tư nhân đã vượt kỳ vọng trong tháng 5, với đơn vị xử lý bảng lương ADP báo cáo các nhà tuyển dụng đã thêm 122.000 việc làm, cao hơn mức ước tính đồng thuận 117.000. Số liệu tháng 4 được điều chỉnh giảm xuống 105.000 từ mức 109.000 được báo cáo ban đầu.

Dịch vụ giáo dục và y tế dẫn đầu với 57.000 vị trí mới, tiếp theo là thương mại, vận tải và tiện ích với 36.000, và dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh với 11.000. Lĩnh vực giải trí và khách sạn cùng xây dựng mỗi ngành thêm 8.000 việc làm. Các doanh nghiệp nhỏ có dưới 50 nhân viên chiếm hơn một nửa số việc làm được tạo ra, với 67.000 vị trí.

"Tuyển dụng trong tháng 5 có tính diện rộng hơn so với những năm gần đây," Richardson nói. Báo cáo của ADP, được phát triển phối hợp với Phòng thí nghiệm Kinh tế Kỹ thuật số Stanford, trong lịch sử từng là công cụ dự báo không hoàn hảo đối với dữ liệu bảng lương chính thức của chính phủ.

Một ngưỡng ổn định thấp hơn

Một yếu tố làm phức tạp bức tranh triển vọng là nền kinh tế Mỹ cần ít việc làm mới hơn so với trước đây để ngăn tỷ lệ thất nghiệp gia tăng. Lượng nhập cư giảm và lực lượng lao động già hóa đã hạ thấp cái gọi là tỷ lệ hòa vốn — mức tăng bảng lương hàng tháng cần thiết để giữ tỷ lệ thất nghiệp ổn định. Các nhà kinh tế tại Deutsche Bank, do nhà kinh tế trưởng Matthew Luzzetti dẫn đầu, ước tính ngưỡng này chỉ ở mức 20.000 việc làm mỗi tháng.

Mặc dù nền kinh tế đã gặp khó khăn để đạt được ngưỡng đó vào cuối năm ngoái, nhưng có những dấu hiệu cho thấy xu hướng đã đảo chiều, nhóm của Luzzetti viết trong một bài bình luận. "Rủi ro giảm vẫn hiện hữu từ sự tiếp diễn của trạng thái cân bằng tuyển dụng thấp, sa thải thấp mong manh," họ cho biết. "Nhưng rủi ro tăng cũng đã xuất hiện, khi mức tăng bảng lương đã được cải thiện trong bối cảnh nguồn cung lao động bị thắt chặt."

Chuỗi tăng trưởng kéo dài ba tháng này sẽ là chuỗi đầu tiên kể từ đầu năm 2025, sau giai đoạn nền kinh tế mất việc làm trong nhiều tháng khi sự bất ổn liên quan đến thuế quan khiến các doanh nghiệp ngần ngại tuyển dụng. Nhà kinh tế trưởng về Mỹ của Bloomberg Economics, Anna Wong, cho biết các báo cáo nóng của tháng 3 và tháng 4 phản ánh động lực cơ bản chứ không chỉ đơn thuần là sự phục hồi sau giai đoạn yếu kém trước đó, cho thấy sự phục hồi có sức bền.

Bài viết này chỉ mang tính chất tham khảo thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.