Các điểm chính:
Cổ phiếu của Samsung Electronics Co. đã đóng cửa tăng 3,9% vào thứ Hai sau khi một tòa án Hàn Quốc chấp thuận lệnh tạm dừng vào phút chót nhằm hạn chế phạm vi của cuộc đình công theo kế hoạch của hơn 45.000 công nhân tại gã khổng lồ chip này.
"Tại Hàn Quốc, quốc gia áp dụng trật tự dân chủ tự do và kinh tế thị trường tư bản chủ nghĩa, lao động cần được tôn trọng như doanh nghiệp, và quyền quản lý doanh nghiệp cũng phải được tôn trọng như quyền lao động," Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae Myung cho biết trong một bài đăng trên X.
Ban quản lý và các lãnh đạo công đoàn đã nối lại các cuộc đàm phán do chính phủ trung gian vào thứ Hai để ngăn chặn cuộc nghỉ việc kéo dài 18 ngày dự kiến bắt đầu từ 21/5 liên quan đến chi trả tiền thưởng. Tranh chấp tập trung vào yêu cầu của công đoàn về việc dành 15% lợi nhuận hoạt động để phân bổ tiền thưởng cho nhân viên, điều mà ban quản lý đã bác bỏ. Một cuộc đình công tiềm tàng đe dọa làm gián đoạn nguồn cung chip nhớ toàn cầu, với tổn thất ước tính khoảng 1 nghìn tỷ won (668 triệu USD) cho mỗi ngày dừng hoạt động.
Phán quyết của Tòa án Quận Suwon đã chấp thuận một phần yêu cầu của Samsung, ra lệnh rằng bất kỳ cuộc đình công nào cũng không được làm gián đoạn hoạt động sản xuất hoặc an toàn và cấm công nhân chiếm giữ các cơ sở của công ty. Tòa án đã áp mức phạt 100 triệu won (74.000 USD) mỗi ngày nếu không tuân thủ, làm suy yếu đáng kể vị thế thương lượng của công đoàn trước cuộc nghỉ việc đã lên lịch. Chính phủ Hàn Quốc cũng cảnh báo có thể sử dụng lệnh trọng tài khẩn cấp để cấm bất kỳ hành động công nghiệp nào trong 30 ngày nhằm bảo vệ nền kinh tế quốc gia, vì Samsung chiếm gần 23% kim ngạch xuất khẩu của cả nước.
Cuộc đình công theo kế hoạch diễn ra trong bối cảnh Samsung đang hưởng lợi từ lợi nhuận tăng vọt do nhu cầu mạnh mẽ đối với chip nhớ, vốn là thành phần quan trọng cho các trung tâm dữ liệu AI. Sau khi các cuộc đàm phán sụp đổ tuần trước, các giám đốc điều hành từ bộ phận chip của Samsung lưu ý rằng các khách hàng chủ chốt như Nvidia đã bày tỏ lo ngại về các vấn đề kiểm soát chất lượng tiềm ẩn trong thời gian đình công. Công đoàn đã bác bỏ khoản chi trả tiền thưởng một lần trị giá 340.000 USD cho mỗi nhân viên, con số này thấp hơn so với kế hoạch của đối thủ SK Hynix Inc. khi trao thưởng lên tới 477.000 USD.
Phán quyết của tòa án mang lại cho Samsung lợi thế đáng kể khi bước vào giai đoạn đàm phán cuối cùng. Các nhà đầu tư sẽ theo dõi một giải pháp trước thời hạn đình công ngày 21/5, vốn vẫn là chất xúc tác lớn tiếp theo cho cổ phiếu của công ty.
