Key Takeaways:
Cổ phiếu của Lululemon Athletica Inc. (LULU) đã giảm hơn 5% trong phiên giao dịch sau giờ làm việc sau khi công ty bổ nhiệm cựu giám đốc điều hành của Nike Inc., Heidi O’Neill, làm giám đốc điều hành tiếp theo, có hiệu lực từ ngày 8 tháng 9.
"Heidi là một nhà lãnh đạo đầy cảm hứng và là một chiến lược gia thương hiệu hướng đến người tiêu dùng đã được chứng minh, với khả năng hiếm có trong việc vừa hình dung ra một tương lai mới cho một thương hiệu vừa tạo ra cấu trúc và quy trình để thực hiện tầm nhìn đó", Marti Morfitt, Chủ tịch điều hành Hội đồng quản trị của Lululemon cho biết.
Việc bổ nhiệm diễn ra trong bối cảnh cổ phiếu của Lululemon đã sụt giảm 38% trong 12 tháng qua, với giá trị thị trường giảm xuống dưới 20 tỷ USD từ mức đỉnh năm 2023 là 67 tỷ USD. Doanh thu tại châu Mỹ, thị trường lớn nhất của hãng, đã giảm 4% trong quý gần nhất, một dấu hiệu cho thấy sự cạnh tranh ngày càng tăng từ các đối thủ như Alo Yoga và Vuori.
Sự thay đổi lãnh đạo theo sau áp lực từ nhà đầu tư tích cực Elliott Investment Management, đơn vị nắm giữ cổ phần trị giá hơn 1 tỷ USD, và một cuộc chiến ủy quyền do người sáng lập Chip Wilson khởi xướng. O'Neill được giao nhiệm vụ vực dậy thương hiệu trong bối cảnh áp lực mãnh liệt và thị hiếu người tiêu dùng thay đổi.
O’Neill mang đến hơn ba thập kỷ kinh nghiệm bán lẻ, bao gồm hơn 25 năm tại Nike, nơi bà là nhân tố quan trọng trong việc đưa doanh nghiệp phát triển từ 9 tỷ USD lên 45 tỷ USD dẫn đầu toàn cầu. Vai trò gần đây nhất của bà tại đó là Chủ tịch mảng Người tiêu dùng, Sản phẩm & Thương hiệu.
Meghan Frank và André Maestrini, những người đang dẫn dắt với tư cách là đồng CEO tạm thời, sẽ trở lại vai trò lãnh đạo cấp cao trước đây của họ khi O'Neill gia nhập công ty. Hội đồng quản trị cũng vừa được thay đổi với việc bổ sung cựu CEO Levi Strauss, Chip Bergh, một động thái được xem là để đáp trả chiến dịch của người sáng lập Wilson.
Phản ứng tiêu cực của cổ phiếu cho thấy sự không chắc chắn của nhà đầu tư về việc liệu ban lãnh đạo mới có thể nhanh chóng giải quyết tình trạng tăng trưởng chậm lại và cạnh tranh gay gắt hay không. Thử thách lớn đầu tiên của O'Neill sẽ là điều hành qua mùa lễ hội và trình bày một kế hoạch chiến lược thuyết phục cho các nhà đầu tư vào đầu năm 2027.
Bài viết này chỉ nhằm mục đích thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.
