Cuộc chiến pháp lý gay gắt tại JPMorgan Chase đã leo thang vào thứ Ba khi một giám đốc điều hành cấp cao đệ đơn kiện ngược lại về tội phỉ báng và truy tố ác ý đối với cựu nhân viên ngân hàng cấp dưới, người đã cáo buộc bà tấn công tình dục.
Cuộc chiến pháp lý gay gắt tại JPMorgan Chase đã leo thang vào thứ Ba khi một giám đốc điều hành cấp cao đệ đơn kiện ngược lại về tội phỉ báng và truy tố ác ý đối với cựu nhân viên ngân hàng cấp dưới, người đã cáo buộc bà tấn công tình dục.

Một giám đốc điều hành của JPMorgan Chase & Co. đã kiện ngược lại cựu nhân viên ngân hàng cấp dưới, người đã cáo buộc bà tấn công tình dục, khẳng định rằng những khiếu nại của anh ta là một câu chuyện "ác ý và bịa đặt" nhằm tống tiền ngân hàng hàng triệu đô la và hủy hoại danh tiếng của bà. Đơn kiện được đệ trình vào thứ Ba tại Tòa án Tối cao Tiểu bang New York, đánh dấu một bước leo thang đáng kể trong vụ án đang thu hút sự chú ý của Phố Wall.
"Chúng tôi hoàn toàn ủng hộ Lorna và quyền tự bảo vệ cũng như bảo vệ danh tiếng của cô ấy," một người phát ngôn của JPMorgan cho biết trong một tuyên bố. "Như chúng tôi đã nói ngay từ đầu, chúng tôi không tin rằng các cáo buộc chống lại cô ấy hoặc công ty là có cơ sở."
Cuộc chiến pháp lý bắt đầu vào tháng 4 khi Chirayu Rana, ban đầu dưới một bút danh, đã kiện chuyên viên ngân hàng đầu tư cấp cao Lorna Hajdini và JPMorgan. Anh ta cáo buộc nhiều tháng bị quấy rối tình dục, sỉ nhục sắc tộc, và rằng Hajdini đã đối xử với anh ta như một "nô lệ tình dục". Trước khi vụ việc được công khai, JPMorgan được cho là đã đề nghị Rana một khoản dàn xếp trị giá khoảng 1 triệu đô la, nhưng anh ta đã từ chối.
Đơn kiện ngược của Hajdini tìm kiếm các khoản bồi thường cho tội phỉ báng và truy tố ác ý, lập luận rằng những cáo buộc này đã gây ra sự tàn phá cho cuộc sống của bà. Hồ sơ tuyên bố các cáo buộc của Rana là một phần của một mô hình hành vi, cáo buộc rằng anh ta đã đưa ra "những cáo buộc bịa đặt tương tự một cách kỳ lạ" chống lại một người quản lý tại một chủ lao động cũ. Vụ án hiện đặt hai câu chuyện đối lập nhau, với một phiên tòa sẽ được thiết lập để xác định kết quả pháp lý trong một cuộc tranh chấp vốn đã được xét xử rộng rãi trong tòa án của dư luận.
Đơn kiện của Hajdini tuyên bố rằng những cáo buộc của Rana đã biến cuộc sống của bà thành một "cơn ác mộng sống hàng ngày", dẫn đến tổn hại nghiêm trọng và lâu dài đối với danh tiếng và sự nghiệp của bà. Đơn kiện chi tiết cách bản chất đồ trụy và rùng rợn của các khiếu nại đã lan truyền mạnh mẽ trên mạng xã hội, biến Hajdini thành "trọng tâm của vô số trò đùa, meme, và các hình ảnh cũng như video do AI tạo ra có tính chất đê tiện, hạ thấp nhân phẩm và tình dục liên tục".
Theo hồ sơ, phản ứng của công chúng đã gây ra tổn hại về tinh thần cho bà, dẫn đến những đe dọa đối với an toàn cá nhân và khiến bà mất đi một vị trí tình nguyện. Các luật sư của bà lập luận rằng Rana đã "cố tình dàn dựng một câu chuyện giật gân được thiết kế để đạt được sự phủ sóng tối đa của báo chí và gây ra nỗi đau tối đa".
Một thành phần chính trong đơn kiện ngược của Hajdini là tuyên bố rằng Rana có lịch sử đưa ra những cáo buộc sai trái. Đơn kiện cáo buộc rằng anh ta đã đưa ra "những cáo buộc sai trái và xúc phạm sâu sắc một cách cố ý vì lợi ích cá nhân" chống lại một người quản lý tại nơi làm việc trước đó, vốn không được nêu tên.
Các hồ sơ công khai và báo cáo cho thấy Rana đã làm việc tại một số công ty Phố Wall nổi tiếng khác, bao gồm Morgan Stanley, Carlyle Group và một chi nhánh của Apollo Global Management. Đáp lại đơn kiện của Hajdini, một người phát ngôn của Rana cho biết: "Sự thật là sự phòng thủ tuyệt đối. Các tuyên bố của ông Rana là đúng. Điều này sẽ được chứng minh tại tòa án."
JPMorgan đã duy trì một lập trường nhất quán kể từ khi các cáo buộc của Rana lần đầu tiên xuất hiện nội bộ vào năm 2025. Ngân hàng tuyên bố đã tiến hành một cuộc điều tra nội bộ kỹ lưỡng bao gồm xem xét các email và các tài liệu khác và thấy rằng các khiếu nại là không đáng tin cậy. Ngân hàng cũng lưu ý rằng Rana đã không hợp tác đầy đủ với cuộc điều tra của mình.
Trong một tuyên bố liên quan đến đề nghị dàn xếp, một người phát ngôn của JPMorgan cho biết ngân hàng đã cố gắng đạt được thỏa thuận "để tránh thời gian và chi phí kiện tụng và để hỗ trợ một nhân viên đang bị đe dọa bởi chính sự tổn hại danh tiếng đang diễn ra hiện nay". Với cả hai bên hiện đang lún sâu vào các vụ kiện tụng lẫn nhau, tranh chấp này sẽ tiếp tục diễn ra qua hệ thống tòa án, nơi mọi tin nhắn văn bản và email đều có thể trở thành một yếu tố quyết định kết quả.
Bài viết này chỉ mang tính chất thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.