Andreessen gọi thất nghiệp do AI là tin giả khi 4 công ty công nghệ cắt giảm nhân sự

Marc Andreessen, đồng sáng lập Andreessen Horowitz, vào Chủ nhật đã gọi những lo ngại về tình trạng thất nghiệp hàng loạt do trí tuệ nhân tạo là "hoàn toàn giả mạo", đồng thời dự đoán một "sự bùng nổ việc làm lớn". Quan điểm này trái ngược hoàn toàn với việc ít nhất bốn công ty công nghệ lớn đã cắt giảm tới 40% nhân sự trong những tháng gần đây để tái cấu trúc xung quanh AI.

“Các câu chuyện về ‘mất việc làm do AI’ đều là giả mạo,” Andreessen viết trên nền tảng mạng xã hội X. “AI = năng suất tăng vọt = nhu cầu tăng vọt = bùng nổ việc làm lớn. Hãy chờ xem.”

Bình luận của Andreessen được đưa ra sau báo cáo việc làm tháng 3 của Mỹ cho thấy tỷ lệ thất nghiệp ổn định ở mức 4,3%, nhưng số người thất nghiệp dài hạn đã tăng 322.000 người trong năm qua. Sự lạc quan của ông bắt nguồn từ một báo cáo cho thấy số lượng việc làm kỹ thuật phần mềm đã tăng gấp đôi kể từ năm 2023, điều mà ông cho là tín hiệu phục hồi sau những điều chỉnh tuyển dụng hậu đại dịch và các đợt tăng lãi suất.

Cuộc tranh luận này đặt triển vọng cấp cao của vốn mạo hiểm đối diện với thực tế tái cấu trúc doanh nghiệp ở cấp độ cơ sở, nơi các công ty như Block của Jack Dorsey và sàn giao dịch tiền điện tử Crypto.com đang nêu rõ AI là lý do cắt giảm nhân sự lần lượt là 40% và 12%, gây ra sự bất ổn cho thị trường việc làm công nghệ.

Các công ty công nghệ và tiền điện tử cắt giảm nhân sự để chuyển hướng AI

Các báo cáo thực tế cho thấy một bức tranh khác với cái nhìn lạc quan của Andreessen. Vào ngày 26 tháng 2, Block của Jack Dorsey đã cắt giảm 40% nhân sự khi đẩy mạnh sử dụng AI. Chỉ vài tuần sau đó, vào ngày 19 tháng 3, Crypto.com thông báo cắt giảm 12% lực lượng lao động, với CEO cảnh báo rằng những công ty không chuyển hướng sang AI sẽ thất bại.

Xu hướng này mở rộng ra ngoài các công ty tập trung vào tiền điện tử. Công ty khai thác Bitcoin MARA Holdings, đang tái sử dụng cơ sở hạ tầng khai thác của mình cho các khối lượng công việc AI, đã cắt giảm 15% nhân sự như một phần của quá trình chuyển đổi chiến lược. Công ty đã bán hơn 15.000 BTC, trị giá hơn 1 tỷ USD, để giúp tài trợ cho bước đi này, bao gồm cả việc thâu tóm một nhà điều hành trung tâm dữ liệu và cải tạo 1 GW cơ sở hạ tầng cho AI.

“Đây không chỉ là một quyết định tài chính — nó mang tính chiến lược,” CEO MARA Fred Thiel cho biết trong một tin nhắn nội bộ về đợt sa thải.

Khoảng cách ngày càng lớn về tác động của AI

Các đợt sa thải làm nổi bật hố sâu ngày càng lớn giữa sự lạc quan của vốn mạo hiểm và chiến lược của doanh nghiệp. Trong khi Andreessen thấy sự bùng nổ năng suất tạo ra các vai trò mới, các công ty như Oracle, gần đây đã cắt giảm tới 30.000 việc làm, đang giảm quy mô nhân sự để tài trợ cho các khoản chi tiêu vốn khổng lồ cần thiết cho việc xây dựng các trung tâm dữ liệu AI.

Bình luận của Andreessen đã vấp phải sự phản đối trực tuyến. Tory Green, đồng sáng lập tại io.net, lập luận rằng việc tạo việc làm ròng chỉ khả thi nếu các công cụ AI có thể tiếp cận rộng rãi và không bị kiểm soát bởi một vài nền tảng lớn. Làn sóng sa thải gần đây tại các công ty công nghệ và tiền điện tử lớn cho thấy rằng, hiện tại, quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế vận hành bằng AI bao gồm sự dịch chuyển việc làm đáng kể khi vốn được phân bổ lại.

Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.