JAC Recruitment Co Ltd hisse başına yıllık % {var1} temettüye sahiptir ve % {var2} oranında bir getiri sunmaktadır. Temettü altı ayda bir ödenmektedir ve son temettü hariç tarihi Dec 29, 2025 tarihindedir.
Dividend Yield
Yıllık Dividende
Özsermaye Tarihi
0.00%
$22.8588
Dec 29, 2025
Ödeme Sıklığı
Ödeme Oranı
Altı ayda bir
0.00%
Dividend History
Özsermaye Tarihi
Nakit Tutarı
Kayıt Tarihi
Ödeme Tarihi
Dec 29, 2025
$36.00
Dec 31, 2025
Mar 1, 2026
Dec 27, 2024
$26.00
Dec 31, 2024
Mar 28, 2025
Dec 28, 2023
$22.50
Dec 31, 2023
Mar 28, 2024
Dec 29, 2022
$20.00
Dec 31, 2022
Mar 29, 2023
Dec 29, 2021
$73.00
Dec 31, 2021
Mar 25, 2022
Dec 29, 2020
$80.00
Dec 31, 2020
Mar 25, 2021
Dividend Grafikleri
JACJF Kâr Payları
JACJF Dividend Growth (Yıllık Üstünlük)
Follow-Up Questions
JAC Recruitment Co Ltd'in şu anki temettü ödemesi ve yıllık temettüsü nedir?
JAC Recruitment Co Ltd'in temettü ödeme oranı nedir?
JACJF'ün temettü dağıtım tarihi nedir?
JAC Recruitment Co Ltd ne sıklıkla temettü öder?
Önemli İstatistikler
Önceki Kapanış
--
Açılış fiyatı
--
Günün Aralığı
-
52 haftalık aralık
-
İşlem hacmi
--
Ort.Hacim
--
EPS (TTM)
--
Dividend yield
--
Piyasa Değeri
--
JACJF nedir?
JAC Recruitment Co., Ltd. engages in recruitment advertising and recruitment services. The company is headquartered in Chiyoda-Ku, Tokyo-To and currently employs 2,063 full-time employees. The company went IPO on 2006-09-22. The company operates through three business segments including Domestic Recruitment Business, Domestic Recruitment Advertising Business, and Overseas Business. Recruitment business introduces candidates, primarily for permanent positions, to companies seeking employees, and serves as an intermediary for international recruitment, meeting various domestic and international human resources needs. Recruitment advertising business posts job postings, primarily for permanent positions, received from companies seeking employees on the recruitment advertising Website CareerCross, and works to acquire recruitment advertisements primarily from foreign and Japanese companies requiring bilingual personnel.