Enerji fiyatlarındaki artışın tüketici odaklı sektörlerde işe alımları yavaşlatma tehdidi oluşturmasıyla birlikte, ABD'de yeni üniversite mezunları için iş piyasası ilk çeyrekte çok az iyileşme gösterdi ve %5,6'lık kalıcı yüksek işsizlik oranı endişeleri artırdı.
Federal Reserve Bank of New York'tan alınan verilere göre, ABD'de yeni üniversite mezunlarının işsizlik oranı Mart ayında %5,6 seviyesinde kalarak 2025 sonuna göre bir iyileşme göstermedi ve %4,3 olan ulusal ortalamanın önemli ölçüde üzerinde kalmaya devam etti.
Bank of America Institute ekonomistleri Liz Everett Krisberg ve David Tinsley yakın tarihli bir raporda, "Ancak genç işçiler, perakende ve eğlence gibi tüketici harcamalarına dayalı sektörlerde orantısız bir şekilde istihdam ediliyor," diye yazdı.
22-27 yaş arası tüm işçiler için genel genç işsizlik oranının Aralık ayındaki %7,7'den Mart ayında %7,2'ye hafifçe iyileşmesine rağmen, derece sahipleri için oran yüksek kalmaya devam etti. Çalışma Bakanlığı'na göre Mart ayında 5,6 milyon yeni işe alımla ulusal düzeyde genel istihdam artsa da, açık iş pozisyonları 6,9 milyonda yatay kaldı ve işten çıkarmalar hafifçe arttı; bu da iş piyasasına yeni girenler için karmaşık bir tabloya işaret ediyor.
Mezun iş piyasasındaki kalıcı durgunluk, ulusal ortalama benzin fiyatlarının galon başına 4,48 dolara ulaşmasıyla birlikte hızla artan enerji maliyetlerinden kaynaklanan yeni bir tehditle karşı karşıya. Yüksek fiyatlar tüketicileri ihtiyari harcamalarını kısmaya zorlarsa, bu durum genç işçilerin en büyük istihdam kaynağı olan sektörlerde iş yaratılmasını engelleyebilir ve önümüzdeki aylarda mezun işsizlik oranını daha da yukarı çekebilir.
Yeni mezunların mücadelesi yeni bir fenomen değil; işsizlik oranı dokuz aydır üst üste %5'in üzerinde seyrediyor. Mart ayındaki %5,6'lık rakam, 2025'in Nisan ve Eylül aylarında ulaşılan %5,8'lik dört yılın en yüksek seviyesine göre sadece hafif bir iyileşmedir.
Zorluklara eklenen bir diğer konu ise mezunların üniversite diploması gerektirmeyen işlerde çalışması, yani eksik istihdam (underemployment). Bu oran iyileşme gösterse de Mart ayında %41,5 ile yüksek kalmaya devam etti. Bu eğilim, ekonomideki potansiyel bir beceri uyumsuzluğunu yansıtıyor ve bazı şirketlerin giriş seviyesi işe alımları azaltma nedeni olarak yapay zeka kullanımını göstermesiyle daha da kötüleşti.
Bu olumsuzluklara rağmen, bazı yeni olumlu işaretler de var. İşe alım platformu Handshake'teki genç işçilere yönelik iş ilanları, bir önceki yıla göre sadece %2 oranında düştü; bu, 2024 ve 2025'te görülen dramatik düşüşlere göre belirgin bir iyileşmedir.
Daha geniş iş gücü piyasası Mart ayında karışık sinyaller verdi. Çalışma Bakanlığı'nın İş Açıkları ve İş Gücü Devir Hızı Anketi (JOLTS), işe alımların 655.000 artarak 5,6 milyona ulaştığını gösterdi. Ancak açık iş pozisyonları 6,9 milyonda çok az değişti ve işten çıkarmalar Şubat ayındaki 1,71 milyondan 1,87 milyona yükseldi.
Görünüm üzerindeki temel risk, özellikle giriş seviyesi işler için tüketicidir. AAA'ya göre, İran'daki savaştan kaynaklanan son petrol şoku, ulusal çapta benzin fiyatlarını galon başına 3 doların altından 4,48 dolara çıkardı.
Bank of America ekonomistleri, "Şimdiye kadar haneler, büyük ölçüde yüksek ortalama vergi iadelerinin sağladığı tampon sayesinde yüksek benzin fiyatlarına göğüs gerdi," dedi. "Ancak benzin fiyatları uzun süre yüksek kalırsa, bu durum hanehalkı finansmanını sıkıştırabilir ve harcamalarda bir geri çekilmeye neden olabilir. Bu da genç işçiler için iş beklentilerini soğutabilir."
Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.
