Birleşik Krallık iş gücü piyasası, işsizlik oranının beklenenden yüksek bir seviye olan %5,0'e tırmanmasıyla daha fazla yumuşama belirtisi göstererek İngiltere Merkez Bankası'nın bir sonraki hamlesini karmaşıklaştırdı.
Birleşik Krallık işsizlik oranı Mart ayına kadar olan üç aylık dönemde %5,0'e yükselerek piyasa beklentilerini aştı. Bu durum, İngiltere Merkez Bankası'nın faiz oranlarını sabit tutmasına olanak tanıyabilecek soğuyan bir iş gücü piyasasına dair kanıtları güçlendirdi.
Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) ekonomik istatistikler direktörü Liz McKeown yaptığı açıklamada, "Son rakamlar, iş gücü piyasasının zayıf kalmaya devam ettiğini, boş iş pozisyonlarının son beş yılın en düşük seviyesinde olduğunu ve işsizliğin bir yıl öncesine göre daha yüksek olduğunu gösteriyor" dedi.
Veriler, bonuslar hariç ortalama düzenli kazançlardaki yıllık büyümenin beklentilerle uyumlu olarak %3,6'dan %3,4'e gerilediğini gösterdi. Nisan ayı için yapılan erken tahminler de bordrolu çalışan sayısının 100.000 azaldığını gösterdi; bu, pandemiden bu yana görülen en büyük düşüş olsa da ONS bu rakamın revize edilebileceği konusunda uyardı.
Yükselen işsizlik ve yavaşlayan ücret baskılarının birleşimi, Mart 2025'ten bu yana politika faizini %4,5'te sabit tutan İngiltere Merkez Bankası'nın daha fazla faiz artırımı yapması yönündeki gerekçeyi zayıflatıyor. Politika yapıcılar, kalıcı enflasyon belirtileri için sıkı iş gücü piyasasını izliyorlardı ancak bu son rakamlar onlara bir sonraki toplantıda sıkılaştırma döngüsüne ara verme alanı tanıyabilir.
Zayıflayan Bir Tablo
Manşet işsizlik oranı bir yıl önceki aynı döneme göre 0,5 puan artarken, Şubat ayına kadar olan üç aylık dönemde kaydedilen %5,1'lik seviyenin biraz altında kaldı. Rakamlar, Birleşik Krallık ekonomisinin Orta Doğu'daki çatışmaların da etkisiyle artan enerji maliyetleriyle boğuştuğu ve bunun kurumsal işe alım kararlarını etkilemeye başladığı bir dönemde geldi.
Muhasebe firması BDO tarafından Birleşik Krallık'taki 500 orta ölçekli şirketle yapılan yeni bir anket, firmaların %30'unun yüksek maliyetler nedeniyle işe alımları dondurmayı veya personel azaltmayı düşündüğünü ortaya koydu. Bu eğilim bazı sektörlerde şimdiden görünür hale geldi; İngiliz polimer üreticisi Victrex geçen hafta iş gücünü %10 oranında azaltacağını duyurdu. ONS, konaklama ve perakende gibi düşük ücretli sektörlerin boş pozisyonlarda en büyük düşüşlerden bazılarını yaşadığını kaydetti.
Ücret Baskılarında Ayrışma
Manşet ücret artışı yavaşlarken, veriler kamu ve özel sektör arasında önemli bir ayrışma olduğunu ortaya koydu. Kamu sektöründe düzenli ücretler %4,8 artarken, özel sektör ücretleri %3,0 ile daha sınırlı bir artış gösterdi.
Bonuslar dahil edildiğinde, ortalama haftalık kazançlar tahminlerin biraz üzerinde %4,1 arttı. Ancak, merkez bankası tarafından temel enflasyonist baskının bir ölçüsü olarak daha yakından izlenen düzenli ücretlerdeki yavaşlama, para politikası için kilit bir husus olacaktır. Artan işsizlik oranı çalışanların pazarlık gücünü zayıflatarak daha fazla ücret talebini sınırlayabilir ve enflasyonun hafiflemesine yardımcı olabilir.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.
