Persol Holdings Co.,Ltd. Información sobre dividendos
Persol Holdings Co.,Ltd. tiene un dividendo anual de 0.07 por acción, con un rendimiento del 0.00%. El dividendo se paga semestralmente y la última fecha ex-dividendo fue Sep 29, 2025.
Rendimiento de dividendos
Dividendo anual
Fecha de ex-dividendos
0.00%
$0.07
Sep 29, 2025
Frecuencia de pago
Relación de pago
Semestralmente
0.00%
Historial de dividendos
Fecha de ex-dividendos
Monto en efectivo
Fecha de Registro
Fecha de Pago
Sep 29, 2025
$5.50
Sep 30, 2025
Dec 10, 2025
Mar 28, 2025
$5.00
Mar 31, 2025
Jun 25, 2025
Sep 27, 2024
$4.50
Sep 30, 2024
Dec 10, 2024
Mar 28, 2024
$4.30
Mar 31, 2024
Jun 19, 2024
Sep 28, 2023
$4.30
Sep 30, 2023
Dec 8, 2023
Mar 30, 2023
$4.00
Mar 31, 2023
Jun 21, 2023
Gráficos de dividendos
TEMPF Dividendos
TEMPF Crecimiento de Dividendos (YoY)
Follow-Up Questions
¿Cuál es el dividendo actual pagado por Persol Holdings Co.,Ltd. y su dividendo anual?
¿Cuál es el ratio de pago de dividendos de Persol Holdings Co.,Ltd.?
PERSOL Holdings Co., Ltd. se dedica al negocio de empleo temporal. La compañía tiene su sede en Minato-Ku, Tokio, y actualmente emplea a 65.730 empleados a tiempo completo. La empresa salió a bolsa el 1 de octubre de 2008. Es una empresa con base en Japón dedicada a la prestación de servicios generales de recursos humanos. La empresa cuenta con seis segmentos. El segmento de Trabajo Temporal y Outsourcing de Procesos de Negocio (BPO) se dedica a la prestación de servicios de colocación, así como consultoría y otros servicios de BPO. El segmento de Reclutamiento se dedica a la publicidad y recomendación en materia de contratación. El segmento PROGRAMMED se dedica al mantenimiento de instalaciones y al negocio de provisión de personal. El segmento PERSOLKELLY se dedica a la provisión de personal, reclutamiento, externalización y otros servicios en la región de Asia-Pacífico bajo la marca PERSOLKELLY. El segmento de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) se dedica a la planificación y desarrollo de redes y sistemas de comunicación, así como al negocio de outsourcing de tecnologías de la información y la comunicación (TIC). El segmento de Ingeniería se dedica a la prestación de servicios de recursos humanos en campos técnicos como el diseño mecánico y otros.