Comment le bénéfice par action récent de STRA se compare-t-il aux attentes ?
Comment les revenus de Strategic Education Inc STRA se sont-ils comportés au dernier trimestre ?
Quelle est l'estimation des revenus pour Strategic Education Inc ?
Quel est le score de qualité des bénéfices pour Strategic Education Inc ?
Quand Strategic Education Inc publie-t-elle ses résultats ?
Quels sont les bénéfices attendus de Strategic Education Inc ?
Strategic Education Inc a-t-elle dépassé les attentes en matière de bénéfices ?
Statistiques clés
Clôture préc.
$80.01
Prix d'ouverture
$80.67
Plage de la journée
$79.92 - $81.7
Plage de 52 semaines
$72.25 - $104.51
Volume
153.3K
Volume moyen
181.8K
BPA (TTM)
4.81
Rendement en dividend
3.08%
Capitalisation boursière
$1.9B
Qu’est-ce que STRA ?
Strategic Education, Inc. exerce des activités dans le domaine des services éducatifs. Le siège social de l'entreprise est situé à Herndon, en Virginie, et elle emploie actuellement 3 801 salariés à temps plein. L'entreprise offre un accès à l'éducation par le biais de formations postsecondaires sur campus et en ligne, ainsi que par des programmes visant à développer des compétences professionnelles. Elle opère à travers ses filiales Capella University et Strayer University, deux établissements d'enseignement supérieur accrédités situés aux États-Unis, ainsi que Torrens University, un établissement d'enseignement supérieur accrédité situé en Australie. Ses segments d'activité comprennent l'enseignement supérieur aux États-Unis (USHE), Australie/Nouvelle-Zélande et les services technologiques éducatifs. Le segment USHE propose des programmes de certificats et de diplômes destinés principalement aux adultes actifs, essentiellement via Capella University et Strayer University. Le segment Services technologiques éducatifs développe et entretient des relations avec des employeurs afin de créer des programmes de formation bénéficiant aux employés. Le segment Australie/Nouvelle-Zélande comprend Torrens University, Think Education et Media Design School.