China Medical System Holdings Limited Información sobre dividendos
China Medical System Holdings Limited tiene un dividendo anual de 0.04 por acción, con un rendimiento del 0.00%. El dividendo se paga semestralmente y la última fecha ex-dividendo fue Aug 29, 2025.
Rendimiento de dividendos
Dividendo anual
Fecha de ex-dividendos
0.00%
$0.04
Aug 29, 2025
Frecuencia de pago
Relación de pago
Semestralmente
0.00%
Historial de dividendos
Fecha de ex-dividendos
Monto en efectivo
Fecha de Registro
Fecha de Pago
Aug 29, 2025
$0.171
Sep 1, 2025
Sep 9, 2025
Apr 28, 2025
$0.127
Apr 29, 2025
May 9, 2025
Aug 29, 2024
$0.164
Aug 30, 2024
Sep 9, 2024
May 13, 2024
$0.086
May 14, 2024
May 23, 2024
Sep 11, 2023
$0.342
Sep 12, 2023
Sep 20, 2023
May 3, 2023
$0.274
May 4, 2023
May 12, 2023
Gráficos de dividendos
CHSYF Dividendos
CHSYF Crecimiento de Dividendos (YoY)
Follow-Up Questions
¿Cuál es el dividendo actual pagado por China Medical System Holdings Limited y su dividendo anual?
¿Cuál es el ratio de pago de dividendos de China Medical System Holdings Limited?
¿Cuál es la fecha ex-dividendo para CHSYF?
¿Con qué frecuencia paga dividendos China Medical System Holdings Limited?
Estadísticas clave
Cierre Anterior
$1.35
Precio de apertura
$0.9307
Rango del día
$0.9307 - $1.35
Rango de 52 semanas
$0.9307 - $1.63
Volumen
110
Volumen promedio
0
EPS (TTM)
0.10
Rendimiento de dividendos
--
Cap. de mercado
$3.2B
¿Qué es China Medical System Holdings L?
China Medical System Holdings Ltd. se dedica a la producción, comercialización, promoción y venta de medicamentos. La empresa cuenta con 6.141 empleados a tiempo completo y realizó su OPI el 28 de septiembre de 2010. Los productos de la empresa incluyen Plendil, Ursofalk, Augentropfen Stulln Mono Eye Drops, Hirudoid, la serie Atopic Piel y Vmonalisa, entre otros. Sus principales productos comercializados cubren los campos cardio-cerebrovasculares, de gastroenterología, oftalmología, dermatología y estética médica. La empresa distribuye sus productos en el mercado nacional y en mercados internacionales.