Anthropic 挖角 OpenAI 共同創辦人 Karpathy，AI 人才雙線爭奪戰加劇

(彭博社) -- OpenAI 創始成員、特斯拉公司 (Tesla Inc.) 前人工智慧負責人 Andrej Karpathy 已加入競爭對手 AI 新創公司 Anthropic，此舉加劇了對精英研究人才的激烈競爭。這次招聘增強了 Anthropic 的技術實力，目前該公司正與 OpenAI 在兩個關鍵戰線上展開競爭：開發能力更強的模型，以及爭奪少數能夠構建這些模型的研究人員。

「我已加入 Anthropic，」Karpathy 週二在社群媒體平台 X 上宣布。「我認為未來幾年 LLM 前沿領域將特別具有塑造性。我很高興能加入這裡的團隊並重返研發工作。」

Anthropic 發言人證實，Karpathy 將加入 Anthropic 的預訓練團隊，該團隊負責大規模訓練運行，為公司的 Claude 模型提供核心能力。他加入了一長串投奔該公司的知名人士名單，其中包括最近離開伊隆·馬斯克的 xAI 前往 Anthropic 負責基礎設施工作的 Ross Nordeen。Karpathy 的職業生涯包括領導特斯拉 Autopilot 的電腦視覺團隊，以及在 2024 年 2 月離職前在 OpenAI 的第二次任職。

此舉突顯了人力資本在生成式 AI 競賽中的關鍵作用，其中 OpenAI 的 ChatGPT 和 Anthropic 的 Claude 等模型的性能直接與其創造者的專業知識掛鉤。對於已從 Google 和亞馬遜等支持者那裡籌集了數十億美元的 Anthropic 來說，獲得 Karpathy 這種級別的研究員是一次戰略上的勝利，可能會顯著加速其研發，從而縮小與微軟支持的 OpenAI 之間的差距。

稀缺專業知識的爭奪

頂級 AI 研究人員的市場是一場高風險的零和博弈。全球可能只有不到 100 位科學家具備訓練前沿模型的特定經驗，這使得像 Karpathy 這樣的人成為無價資產。他選擇加入 Anthropic 而不是重返 OpenAI 或加入另一家主要實驗室，凸顯了該公司作為主要挑戰者所建立的勢頭。

這場人才爭奪戰正迫使各公司不僅在薪酬上，而且在計算資源的獲取、研究自由和使命感上展開競爭。Anthropic 由前 OpenAI 員工創立，專注於 AI 安全，這一使命繼續吸引著那些對技術快速且不受限制的發展感到擔憂的研究人員。

Karpathy 的對手之路

Karpathy 是 AI 社群的傑出人物，以其深厚的技術功底和解釋複雜概念的能力而聞名。在成為 OpenAI 首批員工之一之前，他在史丹佛大學師從 AI 泰斗李飛飛。在離開去構建特斯拉的自動駕駛 AI 後，他於 2023 年回到 OpenAI，隨後再次離職，透過其新創公司 Eureka Labs 專注於教育項目。他還創造了「vibe coding」一詞，用來描述一種使用大語言模型進行軟體開發的更直覺的方法。

他重返主要的工業實驗室，特別是 Anthropic，表明在 AI 開發的最前沿工作的吸引力依然強大。對於像微軟的 Azure 和 Google 的 Cloud 這樣向該行業投入數十億美元的投資者和雲平台來說，這些人才流動是未來突破（以及由此產生的收入）最可能出現的領先指標。儘管 Anthropic 仍處於私有狀態，但其技術團隊的實力是其估值約 $184 億及其與 OpenAI 爭奪企業合約能力的關鍵因素。

本文僅供參考，不構成投資建議。