Lifeward Ltd. a annoncé ses résultats financiers du deuxième trimestre 2025, révélant une baisse de 15 % de ses revenus d'une année sur l'autre et une charge de dépréciation significative du goodwill, parallèlement à des nominations stratégiques de dirigeants et au lancement de son produit ReWalk 7 avec une couverture Medicare étendue.

Lifeward Ltd. (NASDAQ:LFWD), une entreprise de technologie médicale spécialisée dans les solutions pour les personnes à mobilité réduite, a publié ses résultats financiers du deuxième trimestre 2025 mercredi, présentant un paysage financier complexe caractérisé à la fois par des défis et des avancées stratégiques. Le rapport a mis en évidence une baisse de revenus d'une année sur l'autre et une augmentation de la perte nette, largement attribuées à une charge non monétaire significative, mais a également souligné des étapes opérationnelles clés et une refonte importante de la direction.

L'événement en détail

Pour le deuxième trimestre 2025, Lifeward a déclaré un chiffre d'affaires de 5,7 millions de dollars. Cela représente une diminution de 15 % par rapport aux 6,7 millions de dollars enregistrés au deuxième trimestre 2024. Cependant, sur une base séquentielle, le chiffre d'affaires a montré une tendance positive, augmentant de 14 % par rapport aux 5,0 millions de dollars du premier trimestre 2025.

La perte nette de la société pour le trimestre a augmenté à 6,6 millions de dollars, soit 0,58 dollar par action, une augmentation notable par rapport à une perte nette de 4,3 millions de dollars, soit 0,50 dollar par action, au deuxième trimestre 2024. Un facteur principal de cette perte accrue était une charge de dépréciation significative du goodwill de 2,8 millions de dollars. Cette charge non monétaire a été déclenchée par une baisse du prix de l'action de la société, ce qui a créé une disparité entre sa valeur marchande et sa valeur comptable. Malgré son impact sur la perte nette, la société a précisé que cette charge n'affecte ni sa liquidité ni sa performance opérationnelle continue.

Dans une restructuration exécutive importante, Lifeward a annoncé la nomination de Mark Grant en tant que président et chef de la direction, et d'Almog Adar en tant que chef des finances. Adar occupait auparavant le poste de vice-président des finances et chef comptable de Lifeward.

Sur le plan opérationnel, Lifeward a franchi des étapes critiques, notamment l'obtention de l'autorisation de la FDA et le lancement subséquent de l'exosquelette personnel ReWalk 7 en avril 2025. Cette dernière itération de leur technologie d'exosquelette personnel a vu plus de 20 unités installées à ce jour. Crucialement, la société a également obtenu une couverture Medicare étendue pour ses systèmes ReWalk, un développement vital pour améliorer l'accès au marché. Lifeward a déclaré son plus grand nombre trimestriel d'unités ReWalk placées pour les bénéficiaires de Medicare depuis l'établissement du barème des honoraires en avril 2024.

Sur le plan financier, la société a maintenu une solide position de trésorerie, terminant le trimestre avec 5,1 millions de dollars de trésorerie et équivalents de trésorerie non affectés et aucune dette. La consommation de trésorerie trimestrielle s'est améliorée à 3,9 millions de dollars, en baisse par rapport aux 5,6 millions de dollars du deuxième trimestre 2024. La marge brute pour le deuxième trimestre 2025 s'est établie à 43,9%, en hausse par rapport aux 41,1% du trimestre de l'année précédente.

Analyse de la réaction du marché

Les résultats financiers présentent un tableau nuancé pour les acteurs du marché. La baisse des revenus d'une année sur l'autre et l'augmentation de la perte nette, principalement dues à la dépréciation du goodwill, sont susceptibles d'introduire un certain degré de prudence chez les investisseurs. Cependant, la croissance séquentielle des revenus, associée aux nominations stratégiques de dirigeants et aux avancées significatives en matière de produits et d'accès au marché (à savoir le lancement du ReWalk 7 et l'extension de la couverture Medicare), pourrait favoriser un optimisme prudent. La nature non monétaire de la dépréciation du goodwill, bien qu'ayant un impact sur les bénéfices déclarés, pourrait être considérée comme moins préjudiciable à la santé opérationnelle et aux perspectives futures de l'entreprise.

Contexte plus large et implications

Lifeward, connue pour sa technologie médicale innovante, poursuit activement des stratégies visant à relancer la croissance. La nomination d'une nouvelle direction témoigne d'une approche proactive pour diriger l'entreprise à travers ses défis financiers actuels et saisir les opportunités émergentes. L'expansion de la couverture Medicare est un développement essentiel, élargissant considérablement le marché adressable pour ses systèmes ReWalk et potentiellement accélérant l'adoption parmi les bénéficiaires éligibles. L'amélioration du taux de consommation de trésorerie et un bilan sans dette confèrent à l'entreprise un certain degré de stabilité financière alors qu'elle navigue dans ses changements stratégiques. La transition de l'entreprise vers la fabrication interne de l'exosquelette personnel ReWalk est également une initiative stratégique visant à réaliser des économies de coûts et à améliorer le contrôle qualité.

Commentaire d'expert

Exprimant son engagement envers l'avenir de l'entreprise, Almog Adar, le nouveau directeur financier de Lifeward, a déclaré :

« Je suis honoré d'assumer le rôle de directeur financier à ce moment charnière pour Lifeward. »

Ce sentiment a été repris par Mark Grant, président et chef de la direction de Lifeward, qui a fait part de son enthousiasme pour l'ajout d'Adar à l'équipe de direction. Des analyses indépendantes, telles que celle d'InvestingPro, suggèrent que l'action LFWD pourrait actuellement être sous-évaluée, indiquant un potentiel d'appréciation future si les initiatives stratégiques de l'entreprise donnent des résultats positifs.

Perspectives d'avenir

Lifeward a révisé ses prévisions pour l'année complète 2025, projetant un chiffre d'affaires compris entre 24 millions et 26 millions de dollars et une perte nette non GAAP allant de 12 millions à 14 millions de dollars. Cette prévision révisée suggère une perspective conservatrice mais réaliste de la part de la nouvelle équipe de direction alors qu'elle met en œuvre sa vision stratégique. Les facteurs clés que les investisseurs devront surveiller au cours des prochains trimestres comprennent l'exécution réussie des initiatives de la nouvelle direction, le taux d'adoption du ReWalk 7 sur le marché et l'impact positif continu de la couverture Medicare étendue. Les efforts continus de l'entreprise pour réduire davantage sa consommation de trésorerie et, finalement, atteindre une rentabilité durable seront des indicateurs cruciaux de sa viabilité à long terme et de sa trajectoire de croissance au sein du secteur concurrentiel des technologies médicales.