인포시스, 강력한 재무 성과 속 기념비적인 NHS 계약 확보
**인포시스(Infosys Ltd., NSE: INFY)**는 **NHS 비즈니스 서비스 당국(NHSBSA)**으로부터 15년간 12억 파운드에 달하는 상당한 계약을 수주했습니다. 이는 정보 기술 부문과 헬스케어 기술 분야의 중요한 발전입니다. 이 계약을 통해 인포시스는 잉글랜드와 웨일스 전역의 약 190만 명의 NHS 직원을 위한 최첨단 데이터 기반 인력 관리 솔루션을 개발하게 됩니다. 이번 발표는 인포시스의 견고한 2분기 재무 보고서와 맞물려, 어려운 글로벌 경제 환경 속에서도 회사의 전략적 성장과 운영 회복력을 강조합니다.
미래 NHS 인력 솔루션 세부 사항
2025년 10월 14일에 발표된 이 계약은 인포시스에게 기존 전자 직원 기록(ESR) 시스템을 대체할 '미래 NHS 인력 솔루션'을 만들 것을 의무화합니다. 이 새로운 플랫폼은 방대한 NHS 인력의 급여를 관리하도록 설계되었으며, 연간 550억 파운드 이상의 급여를 처리합니다. 이 솔루션은 채용 및 온보딩부터 급여, 경력 개발, 은퇴까지 전체 직원 수명 주기를 지원하도록 구상되었습니다. 새 시스템의 핵심 측면은 고급 기술과 AI 기반 도구의 통합으로, 인력 계획을 간소화하고, 데이터 기반 의사 결정을 가능하게 하며, NHS 직원을 위한 전반적인 사용자 경험을 향상시키는 것을 목표로 합니다. NHSBSA 최고 경영자 Michael Brodie는 이 이니셔티브의 전략적 중요성을 강조하며 다음과 같이 말했습니다.
"미래 NHS 인력 솔루션을 제공하는 것은 10년 보건 계획의 목표를 지원하는 데 있어 중요한 단계입니다. 이 솔루션은 단순히 ESR을 대체하는 것을 훨씬 넘어설 것입니다. 미래에 적합한 인력을 구축하기 위한 전략적 추진체가 될 것입니다."
시장 반응 및 인포시스의 2분기 결과
10월 14일 계약 공개 이후, **국립 증권 거래소(NSE)**에서 인포시스 주가는 초기에는 1.42% 상승하여 주당 1,514.40루피에 도달했지만, 벤치마크 Nifty 50의 0.32% 상승과 대조적으로 0.22% 하락하여 1,489.90루피에 마감되었습니다. 이러한 즉각적인 소폭 하락에도 불구하고, 인포시스에 대한 장기적인 심리는 대체로 낙관적입니다. 지난 12개월 동안 인포시스 주가는 23.94% 상승했으며, 연초 대비 20.75% 상승했습니다.
계약 발표는 인포시스가 2분기(26회계연도 2분기) 재무 실적을 발표한 직후에 나왔으며, 순이익이 전년 대비 13.2% 증가하여 7,364억 루피를 기록했습니다. 해당 분기 매출은 전년 대비 8.6% 증가하여 4조 4,490억 루피에 달했으며, 불변 통화 기준으로는 2.9% 증가하여 두 지표 모두 블룸버그 컨센서스 추정치를 상회했습니다. 또한 회사는 연간 매출 가이던스의 하한을 상향 조정하여, 2026년 3월에 마감되는 회계연도에 대해 불변 통화 기준 2%에서 3% 사이의 성장을 예상하며, 이는 이전 1%에서 3%보다 높은 수치입니다. 이 수정은 회사의 거래 모멘텀에 대한 신뢰가 증가했음을 나타냅니다. 해당 분기에 체결된 대규모 거래의 총 계약 가치는 31억 달러에 달했으며, 이는 전년 대비 29% 증가한 수치이며, 약 3분의 2가 순수 신규 사업입니다. NHS 거래만으로도 인포시스의 연간 매출에 약 1억 2천만 파운드가 기여할 것으로 예상됩니다.
광범위한 맥락 및 전략적 함의
이 15년, 12억 파운드 규모의 계약은 인포시스에게 상당한 장기 매출 가시성을 제공하고, 특히 공공 부문 및 영국 의료 시스템 내에서 대규모 디지털 전환 이니셔티브에서 시장 입지를 강화하는 중요한 승리입니다. 이 계약은 NHS의 10년 보건 계획과 일치하며, 인력을 현대화하고 운영 효율성과 공공 서비스 내 전략적 계획을 위해 디지털 솔루션을 활용하는 광범위한 추세를 반영합니다.
인포시스 CEO 겸 전무이사 Salil Parekh는 전략적 중요성을 강조하며 다음과 같이 말했습니다.
"글로벌 기업을 위한 디지털 전환 및 조직 변화를 제공하는 데 있어 우리의 광범위한 경험과 AI 솔루션인 인포시스 토파즈의 요소를 결합하여, 우리는 오늘날 효율성을 높일 뿐만 아니라 NHS가 미래에 귀중한 업무를 향상시킬 수 있도록 지원하는 플랫폼을 제공할 것입니다."
이 거래는 인포시스가 복잡한 조직 문제를 해결하기 위해 AI 플랫폼 Topaz를 포함한 고급 기술을 통합하는 역량을 보여줍니다.
그러나 인포시스는 글로벌 IT 지출 둔화, 임금 인상으로 인한 마진 압력, 통화 변동성으로 특징지어지는 환경을 계속 헤쳐나가고 있습니다. 주요 시장, 특히 비자 및 노동 정책과 관련된 규제 변화 또한 지속적인 고려 사항입니다. 이러한 대규모 프로젝트의 성공적인 구현은 통합 복잡성, 높은 사용자 채택률 보장, 엄격한 데이터 개인 정보 보호 규정 준수 등 자체적인 기술 및 구현 과제를 제시합니다. 인포시스는 AI와 클라우드 네이티브 솔루션에 대한 이중 초점과 25만 명의 직원을 고급 디지털 기술로 재교육하는 상당한 투자를 통해 이러한 과제에 대응하며, 빠르게 확장하는 디지털 헬스케어 시장에서 회사를 전략적으로 포지셔닝하고 있습니다.
향후 전망
NHS 계약은 인포시스의 매출 파이프라인을 크게 강화하고 헬스케어 기술 영역에서 글로벌 입지를 넓힙니다. '미래 NHS 인력 솔루션'의 성공적인 배포 및 지속적인 관리는 국제적으로 유사한 대규모 공공 부문 디지털 전환 프로젝트의 청사진 역할을 할 수 있으며, 잠재적으로 인포시스에게 더 많은 기회를 열어줄 수 있습니다. 투자자들은 이 복잡한 프로젝트에 대한 회사의 실행, 비용 압력 속에서 수익 마진을 유지하는 능력, 그리고 향후 분기에도 대규모 거래 수주의 지속적인 모멘텀을 주시할 것입니다. AI와 디지털 역량 강화에 대한 전략적 강조는 인포시스의 경쟁 우위와 진화하는 IT 서비스 산업에서의 장기적인 성장 궤적을 공고히 하는 데 중요할 것입니다.
출처:[1] 인포시스, 잉글랜드 및 웨일스 NHS를 위한 새로운 인력 관리 솔루션 제공업체로 NHSBSA에 의해 선정 (https://finance.yahoo.com/news/infosys-chosen ...)[2] 인포시스, 영국 NHS로부터 인력 관리 현대화를 위해 1400억 루피 계약 수주 - NDTV Profit (https://vertexaisearch.cloud.google.com/groun ...)[3] 인포시스, 영국 NHS 급여 시스템 현대화를 위해 15억 9천만 달러 계약 체결 - The Financial Express (https://vertexaisearch.cloud.google.com/groun ...)