노조, 보잉 거부에도 계약 승인하며 파업 장기화

보잉 국방 세인트루이스 지역 시설의 파업 근로자들이 노동조합인 **국제 기계공 및 항공우주 근로자 협회(IAM)**가 제안한 새로운 4년 계약을 압도적으로 승인했습니다. 90% 찬성으로 가결된 이 투표는 군용 항공기 생산을 크게 축소시킨 46일간의 노동 중단을 끝내려 했습니다. 그러나 보잉 경영진은 이전에 노조의 제안을 "홍보 전략"으로 일축하고 조건을 고려하지 않겠다는 거부 입장을 재차 밝히면서 계속되는 분쟁을 심화시켰습니다.

분쟁 상세: 조건과 교착 상태

약 3,200명의 국방 근로자를 대표하는 IAM 837지부는 2025년 9월 19일에 4년 계약 제안을 비준했습니다. 이 제안에는 첫 해 8%, 계약 잔여 기간 동안 4%의 연간 일반 임금 인상, 직원 401(k) 기여금의 첫 8%에 대한 100% 회사 매칭, 그리고 10,000달러의 비준 보너스가 포함됩니다. 노조는 이를 사전 비준된 합의로 제시하며 보잉이 이를 수락하고 운영 안정성을 회복할 것을 촉구했습니다.

반대로 보잉 경영진은 **보잉 항공 우세 부사장 댄 길리언(Dan Gillian)**을 통해 "노조 지도부가 존재하지 않는 것에 대해 조합원들을 투표하게 한 것은 유감스러운 일"이라고 밝혔습니다. 회사는 영구 대체 인력을 고용할 계획을 시작하며 노조의 제안에 대한 강경한 입장을 시사했습니다. 이는 이전에 노조원들이 보잉 자체 제안을 거부한 데 따른 것으로, 여기에는 불균등한 임금 인상과 계약 보너스 철회에 대한 우려로 부결된 45% 평균 임금 인상과 4,000달러 비준 보너스가 포함된 5년 계약도 있었습니다.

시장 반응 및 재정적 영향

장기화된 노동 분쟁은 보잉 주가(BA)에 하방 압력을 가했습니다. 8월 초 파업이 시작된 이래로 BA 주가는 4% 하락했습니다. 보잉의 국방 부문에 대한 재정적 타격도 분명합니다. 국방, 우주 및 보안 부문은 2024년 4분기에 전년 대비 20%의 매출 감소를 기록했으며, 이는 부분적으로 이전의 노동 중단에 기인합니다. 분석가들은 현재의 파업이 "예상보다 큰" 분기별 손실로 이어질 수 있으며, 10월 이후로 연장될 경우 100억 달러 이상의 손실 위험이 있다고 예상합니다. 진행 중인 생산 지연은 F-15 및 F/A-18 전투기와 MQ-28 드론과 같은 주요 프로그램에 영향을 미쳐 미국 군사 준비 태세와 공급망 연속성에 영향을 미칩니다.

광범위한 맥락과 산업적 함의

보잉 국방에서의 이번 노동 쟁의는 1996년 당시 맥도넬 더글러스 시설에서 99일간의 파업이 발생한 이후 회사에서 처음으로 발생한 주요 국방 부문 파업입니다. 이 분쟁은 항공우주 및 국방 산업 전반에 걸쳐 노동 운동이 증가하는 광범위한 추세를 강조하며, 근로자들은 개선된 보상과 복지를 위해 점점 더 목소리를 높이고 있습니다. 이는 국방 부문 신뢰도에서 이득을 본 록히드 마틴과 같은 일부 동종업체와는 대조적입니다. 정부 이해관계자들에게 이 상황은 국가 안보 우선순위를 위한 공급망 연속성과 노동권 존중 사이의 균형을 맞춰야 하는 딜레마를 제시합니다. 보잉이 영구 대체 인력을 고용하려는 의지는 또한 회사가 운영 회복력과 재정적 안정성 사이에서 균형을 맞추기 위해 고군분투하고 있음을 보여줍니다.

전문가 논평

노조 지도부는 보잉이 비준된 제안을 받아들여야 한다고 목소리를 높였습니다.

"우리 조합원들은 할 일을 다했습니다. 이제 보잉이 올바른 일을 할 때입니다."라고 **IAM 상주 총 부사장 조디 베넷(Jody Bennett)**은 말했습니다. "오늘 이 계약을 받아들이고 운영 안정성을 회복하십시오."

**IAM 중서부 지역 총 부사장 샘 시치넬리(Sam Cicinelli)**는 노동력의 가치를 강조했습니다.

"보잉은 이 노동력이 국방 작전의 중추임을 인식해야 하며, 지역 사회는 공정한 계약을 달성할 때까지 이 가족들과 함께할 것입니다."

정치인들도 개입하여 여러 미국 의원들이 보잉에 협상 복귀를 촉구했습니다. 미주리주 공화당 조쉬 홀리 상원의원은 보잉 경영진을 비판했습니다.

"제 말은, 이 사람들은 그 회사를 완전히 약탈했습니다. 보잉의 최고 경영진은 잘 지내고 있습니다. 그들의 노동자들이 고통받고 있습니다."

앞으로의 전망

보잉 국방 작전의 즉각적인 전망은 여전히 불확실합니다. 경영진이 사전 비준된 노조 계약에 참여하는 것을 계속 거부하면 생산 지연이 장기화되고 운영 비용이 증가할 것입니다. 회사가 영구 대체 인력을 고용하기로 한 결정은 장기적인 노사 관계를 더욱 복잡하게 만들고 평판을 손상시킬 수 있으며, 이는 미래 국방 계약에 영향을 미칠 수 있습니다. 이 분쟁은 보잉의 운영 지속 가능성과 주가 궤적 평가의 핵심 요소로 남을 것이며, 지속적인 정치적 압력과 향후 경제 보고서가 양측의 향후 방향에 영향을 미칠 수 있습니다. 해결은 보잉이 입장을 재평가하려는 의지 또는 노조의 잠재적인 전략 변화에 달려 있습니다.