美 민간 고용 6월 9만8000건 증가…예상 하회, 고용 둔화 지속

미국 기업들의 6월 고용 증가폭이 예상치를 밑돌았다. 노동 수요 둔화 패턴이 지속되면서 연방준비제도(Fed)의 금리 인하 근거를 강화하고 있다.

미국 민간 고용주들은 6월에 9만8000명을 고용했다. 이는 1년여 만에 가장 약한 월간 증가폭이자 모든 이코노미스트 전망치를 하회한 수치로, 서비스업 전반에서 고용 속도가 둔화된 데 따른 것이다.

"고용 속도는 수요와 공급 양측의 이야기를 말해주고 있다"고 ADP의 수석 이코노미스트 넬라 리처드슨 박사는 말했다. "사람들이 일자리를 찾는 데 더 오랜 시간이 걸리고 있다는 점을 알고 있지만, 일부 업종에서는 노동 공급 제약의 징후도 있다."

교육 및 의료 서비스가 4만8000명으로 가장 많은 신규 일자리를 창출했으며, 무역·운송·유틸리티 1만5000명, 금융업 1만4000명이 뒤를 이었다. 레저 및 접객업은 2000명 증가에 그쳐 6개월 연속 고용 부진을 이어갔다. 상품 생산 업종에서는 2000명이 증가했으며, 제조업 5000명, 건설업 2000명이 늘어난 반면, 천연자원 및 광업은 5000명 감소했다.

컨센서스를 밑도는 이번 수치는 노동시장이 그간의 견조함 이후 냉각되고 있다는 전망을 강화하며, 연방준비제도(Fed)에 금리 인하 개시를 위한 더 많은 여유를 제공하고 있다. 트레이더들은 이제 금요일 발표 예정인 노동통계국(BLS)의 비농업 고용 보고서에 주목하며 추세 확인에 나설 것으로 보인다.

임금 상승세 안정적…이직자 프리미엄 여전

현재 직장에 잔류한 근로자의 연간 임금 중앙값 상승률은 전년 대비 4.4%로 전월과 동일했다. ADP 자료에 따르면 이직자의 임금 상승률은 5월 5.9%에서 6월 6.6%로 가파르게 상승했다. 이 격차 확대는 전반적인 고용 둔화 속에서도 근로자들이 이직을 통해 여전히 임금 프리미엄을 얻고 있음을 시사한다.

잔류 근로자 중에서는 금융업이 5.1%로 가장 높은 임금 상승률을 기록했고, 제조업 4.9%, 건설업 4.6%가 뒤를 이었다. 정보기술 업종 근로자는 4%로 가장 낮은 상승률을 보였다.

중소기업 고용 주도…대기업은 후퇴

종업원 50인 미만 사업장에서 5만3000개의 일자리가 추가돼 전체 민간 고용의 절반 이상을 차지했다. 50~499명 규모의 중견기업은 2만9000명, 500명 이상 대기업은 2만5000명을 각각 고용했다.

지역별로는 남부가 텍사스주를 포함한 서부 중남부 지역의 호조에 힘입어 3만7000개 신규 일자리를 기록하며 선두를 달렸다. 북동부 3만3000개, 중서부 2만1000개, 서부 1만7000개 순으로 집계됐다.

ADP 보고서는 정부 월간 고용 데이터를 예측하는 데 있어 혼재된 실적을 보여왔지만, 이번 결과는 노동시장이 예상외의 강세를 보인 이후 점차 모멘텀을 잃어가고 있다는 증거에 추가된다. 노동통계국에 따르면 비농업 고용은 지난 3개월간 월평균 24만6000건을 기록해 실업률 안정에 필요한 약 10만 건을 크게 웃돌았다. 금요일 데이터가 둔화를 확인해준다면, 단기 금리 시장은 9월 금리 인하에 대한 베팅을 늘릴 수 있다.

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