Key Takeaways:
- 나이키는 북미, 유럽, 아시아 전역의 글로벌 운영 및 기술 부문을 중심으로 약 1,400명을 감원할 예정입니다.
- 이번 조치는 지난 3년 동안 주가가 반토막 난 매출 부진을 타개하기 위한 "Win Now" 전략의 일환입니다.
- 회사는 이번 분기 매출이 2%에서 4% 감소할 것으로 예상하며, 특히 중국 시장에서는 20%의 가파른 하락세를 보일 것으로 전망했습니다.
Key Takeaways:

나이키(Nike Inc.)는 다년간의 매출 부진과 치열한 경쟁에 맞서기 위해 구조조정 노력을 가속화함에 따라 전 세계 인력의 2% 미만인 약 1,400명을 감원할 예정입니다. 이번 해고는 주로 북미, 유럽, 아시아 전역의 글로벌 운영 및 기술 직군을 대상으로 합니다.
벤카테쉬 알라기리사미(Venkatesh Alagirisamy) 최고운영책임자(COO)는 직원들에게 보낸 메모에서 "전사적으로 우리는 토대를 강화하고, 경쟁력을 날카롭게 다듬으며, 장기적인 수익 성장을 달성할 수 있도록 설계된 모델을 구축하기 위해 신중한 조치를 취해 왔다"고 밝혔습니다. 이러한 변화는 운영을 단순화하고 효율성을 높이기 위한 회사의 "Win Now" 턴어라운드 계획의 일환입니다.
이번 발표는 나이키가 취약한 재무 실적을 겪고 있는 가운데 나왔습니다. 2026 회계연도 3분기 나이키의 순이익은 5억 2,000만 달러로 35% 감소했으며, 순매출은 113억 달러로 정체되었습니다. 나이키는 호카(Hoka), 온(On), 안타(Anta)와 같은 경쟁사들에 시장 점유율을 빼앗기면서 지난 3년 동안 주가 가치가 절반 이상 하락했습니다.
이번 분기에 대해 나이키는 매출이 2%에서 4% 사이로 감소할 것으로 예상하고 있으며, 특히 중요한 중국 시장에서는 20%의 대폭적인 하락이 예상됩니다. 이번 인력 감축은 지난 1월 미국 물류 센터 통합과 관련하여 약 800명을 감원한 데 이은 조치입니다.
구조조정을 통해 나이키는 기술팀의 거점을 오리건주 비버튼과 나이키 인도 기술 센터라는 두 개의 주요 허브로 통합하여 재편할 예정입니다. 또한 에어 제조 혁신(Air Manufacturing Innovation) 시설을 현대화하고, 컨버스(Converse)의 일부 신발 제조 및 엔지니어링 리소스를 공장 파트너와 더 가까운 곳으로 이전할 계획입니다.
모닝스타(Morningstar)의 분석가 데이비드 슈워츠(David Swartz)는 이번 해고가 "문제가 처음에 생각했던 것보다 더 깊다는 것"을 시사한다고 말했습니다. 그는 또한 "이전 경영진이 특히 기술 분야에서 인력을 늘려 문제를 해결하려 했기 때문에" 나이키가 과잉 고용 상태일 수 있다고 덧붙였습니다.
계속되는 감원은 2024년 브랜드 혁신에 다시 집중하겠다는 약속과 함께 취임한 엘리엇 힐(Elliott Hill) CEO가 직면한 도전의 깊이를 나타냅니다. 3개월 만에 1억 달러의 매출을 올린 보메로 18(Vomero 18) 운동화로 어느 정도 성과를 거두었지만, 지속적인 신제품 히트는 요원한 상태입니다. 운영을 간소화하려는 이번 조치는 모멘텀과 투자자 신뢰를 되찾아야 하는 시급함을 강조합니다. 투자자들은 턴어라운드 전략이 탄력을 받고 있다는 징후를 찾기 위해 회사의 다음 실적 발표를 주시할 것입니다.
이 기사는 정보 제공 목적으로만 제공되며 투자 조언을 구성하지 않습니다.