핵심 요약:
- 트럼프 행정부의 새로운 정책에 따라 H-1B 근로자와 학생을 포함한 대부분의 영주권 신청자는 본국에서 신청해야 합니다.
- 이번 조치는 수십 년간 유지되어 온 국내 '신분 조정' 전례를 뒤집는 것으로, 수십만 명의 합법적 거주자가 미국을 떠나야 할 수도 있습니다.
- 미국 기업들은 외국인 인재 확보에 있어 상당한 혼란과 불확실성에 직면해 있으며, 특히 IT 분야에서 노동력 공백과 프로젝트 지연이 발생할 가능성이 큽니다.
뒤로
미국 새 이민국 규정, 연간 100만 명의 영주권 신청자에 타격
트럼프 행정부의 새로운 정책이 수십 년간의 이민 관행을 사실상 뒤엎으며, 미국 기업들과 수십만 명의 합법적 비자 소지자들에게 즉각적인 불확실성을 안겨주고 있습니다.
트럼프 행정부는 이제 매년 영주권을 받는 약 100만 명 중 대부분에게 본국에서 신청할 것을 요구할 예정이며, 이는 수십만 명의 합법적 거주자가 미국을 떠나도록 강요할 수 있는 중대한 변화입니다. 즉시 시행되는 새로운 미 시민권이민국(USCIS) 정책은 국내 '신분 조정' 절차를 '예외적인' 혜택으로 재분류하여, 오랫동안 유지되어 온 의회 승인 프레임워크를 뒤집었습니다.
이민 전문 변호사 토드 포멀로(Todd Pomerleau)는 "펜 한 자루로 법률을 뒤집을 수는 없다"며 이 정책이 "법원에서 매우 빠르게 중단될 것"이라고 예측했습니다. 이민 법률 회사 시스킨드 서서(Siskind Susser)의 파트너인 엘리사 타웁(Elissa Taub)은 "법은 실제로 이 경로를 만들고 이 혜택을 받을 자격이 있는 사람을 결정하기 위한 온갖 규칙을 규정하고 있다. 이제 그들은 이러한 신청이 법적으로 정당하지 않다고 믿도록 우리를 가스라이팅하려 한다. 그것은 말도 안 되는 소리다"라고 말했습니다.
이 지침은 주로 H-1B 비자를 가진 숙련 노동자, F-1 비자를 가진 외국인 학생 및 이전에 출국 없이 영주권을 신청할 자격이 있었던 기타 임시 거주자들에게 영향을 미칩니다. 새로운 지침에 따르면, 영사관에서 신청하기 위해 미국을 떠나는 행위는 이전에 비자 기간을 초과하여 체류한 적이 있는 사람에게 3년에서 10년의 재입국 금지를 촉발할 수 있으며, 이는 미국 시민권자 배우자나 고용주를 통해 승인된 영주권 청원서가 있는 경우에도 마찬가지입니다.
미국 기업들에게 이 정책은 상당한 불안정성과 비용을 초래하여 핵심 외국인 인재를 유지하기 어렵게 만들고 프로젝트 지연을 초래하는 인력 공백을 만듭니다. 이번 조치는 규제 위험을 높이고 국내 신분 조정 절차가 보호하도록 설계된 비즈니스 연속성을 방해함에 따라 기술 기업 및 숙련된 이민자에게 의존하는 다른 산업의 주가에 하락 압력을 가할 것으로 예상됩니다.
'원래 의도'로의 회귀
행정부는 이번 조치가 필요한 시정 조치라고 주장합니다. USCIS 대변인 잭 칼러(Zach Kahler)는 성명을 통해 "우리는 외국인들이 우리나라의 이민 시스템을 적절하게 이용할 수 있도록 법의 원래 의도로 돌아가고 있다"며 "외국인들이 본국에서 신청하면 거주가 거부된 후 어둠 속으로 숨어 미국에 불법적으로 체류하기로 결정한 사람들을 찾아내 제거할 필요가 줄어든다"고 밝혔습니다.
이번 정책 변화는 합법적 이민 채널을 강화하기 위해 고안된 행정부 조치의 최신 사례입니다. 이는 공공 혜택을 이용할 가능성이 높다고 판단되는 신청자에게 영주권을 거부하는 '공적 부조' 규정 시행 노력과 신청자의 소셜 미디어 계정에 대한 조사 강화에 이은 조치입니다.
경제적 여파 및 법적 대응
비평가들은 이 정책이 두뇌 유출을 일으키고 기업들의 발목을 잡아 미국 경제에 해를 끼칠 것이라고 주장합니다. 독립 이민 변호사인 에바 골린저(Eva Golinger)는 USCIS가 수수료로 운영되는 기관임을 언급하며 "이 발표는 가족들에게 심각한 고통을 줄 뿐만 아니라, 이러한 신청을 통해 USCIS에 지불되는 수백만 달러의 수수료 손실을 초래할 것"이라고 말했습니다.
이번 변화로 인해 전문 기술 때문에 기술 기업들이 주로 스폰서가 되는 H-1B 비자 소지자의 채용 매력이 크게 떨어지게 됩니다. 이러한 직원들이 영사 처리를 기다리기 위해 무기한으로 출국하도록 강요하는 것은 기업들이 외국인 노동자 스폰서를 완전히 재고하게 만들 수 있는 수준의 불확실성을 야기합니다.
이민 변호사들은 영향을 받는 개인과 고용주들로부터 소송이 빗발칠 것으로 예상하고 있습니다. 그들은 행정부가 가족의 화합과 사업 안정을 보장하기 위해 의회가 명시적으로 승인한 시스템을 일방적으로 해체할 수 없다고 주장합니다. 미국 이민 변호사 협회(AILA)의 정부 관계 이사인 샤르바리 달랄-데이니(Sharvari Dalal-Dheini)는 "이것은 의회가 개인들에게 구체적으로 허용한 사항이다"라며 "신청자가 해외에서 기다리는 동안 가족이 떨어져 지내거나 고용주가 소중한 직원을 잃는 대신, 그들이 이곳에 머물며 기다리는 동안 계속 기여할 수 있도록 허용하는 것"이라고 말했습니다.
이 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.
