LiveOne réduit ses effectifs de 78% pour atteindre un objectif d'économies de 7,5 millions de dollars
LiveOne (Nasdaq: LVO) a annoncé le 18 mars 2026 un nouveau plan financier agressif visant à stimuler la rentabilité, axé sur une réduction massive des effectifs rendue possible par l'intelligence artificielle. L'entreprise augmente sa projection d'économies pour 2026 de 50%, la portant à 7,5 millions de dollars, contre un objectif précédent de 5 millions de dollars. Dans le cadre de cette initiative, LiveOne réduira son personnel de 350 à 78 employés, soit une diminution de près de 78%.
La restructuration comprend également un objectif accru de conversion des dettes en capitaux propres, qui passe de 11 millions de dollars à plus de 13 millions de dollars, au prix de 7,50 dollars par action. LiveOne a explicitement déclaré qu'elle déploie des outils d'IA d'Anthropic et d'OpenAI pour automatiser les tâches et réduire les coûts. L'objectif ultime de cette refonte est de faire en sorte que toutes ses filiales atteignent un EBITDA ajusté positif.
La restructuration s'inscrit dans la tendance plus large des licenciements justifiés par l'IA
La démarche de LiveOne ne se produit pas de manière isolée, mais reflète une stratégie plus large dans l'industrie technologique où les entreprises justifient des licenciements importants en citant des gains d'efficacité liés à l'IA. Cette approche a un double objectif : réduire les coûts opérationnels tout en signalant au marché l'adoption d'une technologie de pointe. Les actions liées à l'IA représentant environ 75% des rendements du S&P 500 depuis le lancement de ChatGPT, la pression pour que les entreprises construisent un récit solide autour de l'IA est immense.
Si le déplacement de certains rôles est réel, des données économiques plus larges suggèrent qu'une transformation plus nuancée est en cours. Un rapport de Goldman Sachs de 2025 estimait qu'environ seulement 2,5% des emplois américains étaient à risque immédiat de l'IA. Au lieu d'une élimination massive d'emplois, la tendance indique un changement de marché. Un récent rapport de PwC a révélé que les salaires dans les industries exposées à l'IA augmentent deux fois plus vite que dans d'autres secteurs, les travailleurs possédant des compétences en IA commandant une prime salariale moyenne de 56%. Cela indique que si des entreprises comme LiveOne suppriment des postes, elles font également partie d'un changement plus vaste qui récompense fortement les professionnels capables de déployer efficacement les outils d'IA.
Edgen Stock·Mar 18 2026, 13:10
