Le vétéran de 28 ans Josh D'Amaro prend ses fonctions de PDG le 18 mars
Josh D'Amaro est officiellement devenu le neuvième directeur général de l'histoire de Disney le 18 mars 2026, prenant la direction du conglomérat médiatique et de divertissement lors de son assemblée générale annuelle des actionnaires. Âgé de 55 ans et vétéran de 28 ans au sein de l'entreprise, D'Amaro a précédemment occupé le poste de président de Disney Experiences. Dans ce rôle, il a supervisé la division très rentable responsable des parcs à thème, des lignes de croisière et des produits de consommation, qui a connu ce qu'il a décrit comme une « période de croissance sans précédent ».
Une nouvelle structure aligne les opérations et la supervision créative
Dans le cadre de la transition de leadership, D'Amaro est en train d'établir une nouvelle équipe exécutive qui associe son expérience opérationnelle et axée sur le consommateur à une expertise créative approfondie. Dana Walden, qui était également candidate au poste de direction, occupera le poste nouvellement créé de Directrice de la création et deviendra la première femme Présidente de l'histoire de Disney, relevant directement de D'Amaro. D'Amaro a déclaré qu'il s'appuierait sur les solides connexions de Walden à Hollywood pour guider la stratégie de contenu. Parmi les autres nominations figure celle de Paul Roeder, vétéran de 25 ans au sein de l'entreprise, en tant que nouveau Chef de la communication, signalant une concentration sur un leadership stable et expérimenté pour le prochain chapitre de l'entreprise.
Le package de rémunération du PDG vise jusqu'à 44,7 millions de dollars
La promotion de D'Amaro s'accompagne d'une augmentation significative de la rémunération, reflétant l'étendue accrue de son nouveau rôle. Son package de rémunération cible de première année se situe entre 38,5 millions et 44,7 millions de dollars. Cela comprend un salaire de base de 2,5 millions de dollars, un bonus en espèces potentiel évalué à 250 % de son salaire, et des attributions d'actions d'incitation à long terme évaluées à 26,25 millions de dollars. Le total est comparable à la rémunération de 45,8 millions de dollars du PDG sortant Bob Iger en 2025 et marque une augmentation substantielle par rapport à la rémunération précédente de D'Amaro, qui était inférieure au seuil de divulgation de 6,2 millions de dollars en 2025.
Edgen Stock·Mar 18 2026, 10:44
