Les données sur l'emploi aux États-Unis révèlent une divergence de 422 000 entre l'emploi masculin et féminin

밀접한 Le marché du travail américain penche nettement en défaveur des hommes, le dernier rapport sur l'emploi montrant que la quasi-totalité de la croissance nette de l'emploi au cours de l'année écoulée provient du secteur de la santé, dominé par les femmes, tandis que les industries à forte concentration masculine se sont contractées. Le secteur de la santé et de l'assistance sociale a ajouté 656 500 emplois au cours de l'année se terminant en avril ; sans ce gain, le secteur privé aurait perdu 145 500 emplois. 밀접한 « Dans la mesure où les choses se relâchent, elles se relâchent à partir d'un niveau très élevé », a déclaré Lauren Bauer, chercheuse à la Brookings Institution, qualifiant le marché du travail non pas tant de plus faible pour les hommes que de bien meilleur pour les femmes. Pour les femmes dans la force de l'âge (25 à 54 ans), le rapport emploi-population était de 75 % en avril, soit plus que sa moyenne de 2019 qui était de 73,7 %. 밀접한 La divergence est frappante lorsqu'on examine les listes de paie. Selon le décompte du département du Travail, le nombre d'emplois occupés par des femmes a augmenté de 421 000 depuis la fin de 2024, tandis que le nombre d'emplois occupés par des hommes a reculé de 1 000. Parmi les secteurs qui perdent des emplois figurent l'industrie manufacturière, qui emploie plus de deux hommes pour chaque femme, ainsi que les transports et l'entreposage, où les hommes sont trois fois plus nombreux que les femmes. 밀접한 Ce changement structurel pose une question importante pour l'économie américaine, signalant potentiellement une faiblesse dans le secteur de la production de biens tout en soulignant une force soutenue dans les services. Un fossé éducatif grandissant, les femmes obtenant des diplômes de licence à un taux nettement plus élevé que les hommes, pourrait exacerber cette tendance, rendant plus difficile pour les hommes moins instruits de transitionner vers des domaines en croissance. 밀접한 ## Le fossé éducatif s'élargit 밀접한 Un facteur clé à l'origine de la divergence du marché du travail est un fossé éducatif croissant. En 2024, 46 % des femmes âgées de 25 à 54 ans détenaient une licence, contre seulement 38 % des hommes. L'écart semble prêt à s'élargir, le département de l'Éducation prévoyant que les femmes obtenant une licence au cours de l'année universitaire actuelle seront près de 40 % plus nombreuses que les hommes. Cela est important car les diplômés de l'enseignement supérieur ont des niveaux d'emploi beaucoup plus élevés et gagnent historiquement beaucoup plus que les personnes moins instruites. 밀접한 Les transitions de carrière peuvent également être difficiles car certains types de travail « ne correspondent pas à l'identité de nombreux hommes », a déclaré l'économiste de Harvard Lawrence Katz. Les emplois à forte croissance et bien rémunérés comme les hygiénistes dentaires — où le salaire annuel médian était de 94 260 $ en 2024 — ne comptent que 5 % d'hommes. Cependant, le changement peut se produire progressivement. La part des infirmiers hommes est passée d'environ 2 % en 1960 à environ 14 % aujourd'hui, les hommes s'orientant souvent vers des postes de soins infirmiers à enjeux élevés dans les unités de soins intensifs, selon les recherches d'Elizabeth Munnich, économiste de la santé à l'Université de Louisville. 밀접한 Le rapport emploi-population global pour les hommes de 16 ans et plus était de 64,1 % en avril, contre une moyenne de 66,6 % en 2019 et 70,9 % dans les années 1990. Bien que le vieillissement de la population explique une grande partie du déclin, la tendance suggère un défi structurel à long terme pour l'emploi masculin dans une économie américaine en mutation. 밀접한 Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil en investissement.