Le marché du travail américain a fait preuve d'une résilience surprenante en avril, créant près de deux fois plus d'emplois que prévu malgré la crise énergétique mondiale.
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Le marché du travail américain a fait preuve d'une résilience surprenante en avril, créant près de deux fois plus d'emplois que prévu malgré la crise énergétique mondiale.

Le marché du travail américain a fait preuve d'une résilience surprenante en avril, créant près de deux fois plus d'emplois que prévu malgré la crise énergétique mondiale.
L'économie américaine a créé 115 000 emplois, un chiffre étonnamment élevé en avril, et le taux de chômage s'est maintenu à 4,3 %, signe de la résilience du marché du travail malgré le choc économique provoqué par la guerre en cours avec l'Iran.
« Le point mort, c'est-à-dire le nombre de nouveaux emplois nécessaires chaque mois pour empêcher le taux de chômage d'augmenter, est désormais proche de zéro », a déclaré Matthew Martin d'Oxford Economics, citant les départs à la retraite des baby-boomers et les mesures de lutte contre l'immigration.
Le chiffre d'avril a largement dépassé les prévisions consensuelles de 65 000 emplois. Les embauches robustes ont été menées par le secteur de la santé, qui a ajouté 37 000 postes, et le transport et l'entreposage avec 30 000 nouveaux rôles. Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,2 % par rapport à mars et de 3,6 % sur un an, un rythme conforme à l'objectif d'inflation de la Réserve fédérale.
Ce solide rapport sur l'emploi complique la trajectoire de la Réserve fédérale. Si la résilience du marché du travail est un signe positif pour la croissance économique, elle peut aussi signaler à la banque centrale que l'économie est suffisamment dynamique pour maintenir les pressions inflationnistes, ce qui pourrait retarder toute baisse future des taux d'intérêt. La prochaine réunion de la Fed est prévue en juin, et ce rapport sera un facteur clé dans leur processus de décision.
Ce rapport sur l'emploi, meilleur que prévu, intervient dans un contexte mondial difficile. La guerre avec l'Iran, qui a débuté fin février, a provoqué la plus grande interruption des approvisionnements en pétrole de l'histoire. La fermeture par l'Iran du détroit d'Ormuz, point de passage d'un cinquième de l'énergie mondiale, a fait grimper les prix de l'essence aux États-Unis au-delà de 4,50 $ le gallon.
Malgré le choc des prix de l'énergie, le consommateur américain a été soutenu par d'importants chèques de remboursement d'impôts ce printemps, conséquence de la législation sur les baisses d'impôts de l'année dernière. Cela a permis d'augmenter les dépenses discrétionnaires, incitant les entreprises à embaucher pour répondre à la hausse des ventes.
Le paysage de l'embauche montre toutefois une nette divergence. Si la santé et le commerce de détail ont été dynamiques, ajoutant au total 59 000 emplois en avril, d'autres secteurs sont à la traîne. Le secteur manufacturier a perdu 2 000 emplois supplémentaires, poursuivant un déclin d'un an qui a vu la perte de 66 000 emplois en usine. Le secteur des technologies de l'information s'est également contracté de 13 000 postes en avril.
Un détail inquiétant du rapport est l'augmentation du nombre de travailleurs à temps partiel involontaires. Le nombre de personnes employées à temps partiel pour des raisons économiques, c'est-à-dire qu'elles préféreraient un travail à plein temps mais n'ont pas pu en trouver, a augmenté de 445 000 pour atteindre 4,9 millions en avril.
Le rapport sur l'emploi d'avril, bien que solide dans ses grandes lignes, brosse un tableau contrasté de l'économie américaine. La résilience du marché du travail sera mise à l'épreuve dans les mois à venir, au fur et à mesure que l'impact complet de la guerre en Iran et de la hausse des prix de l'énergie se fera sentir sur l'économie.
Cet article est uniquement à titre informatif et ne constitue pas un conseil en investissement.