Le décès d'un sous-traitant sur le site de lancement de SpaceX au sud du Texas a déclenché une enquête de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA). Cet incident s'ajoute à une série de préoccupations concernant la sécurité sur ce site, marqué par de multiples infractions et des poursuites antérieures.
Un sous-traitant est décédé lors d'un accident de travail sur le site Starbase de SpaceX au Texas le 18 mai, entraînant l'ouverture d'une enquête par l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA). L'accident s'est produit quelques jours seulement avant le lancement prévu de la nouvelle version de la fusée Starship.
L'OSHA a confirmé enquêter sur l'accident mais ne divulguera aucun détail supplémentaire avant la fin de l'instruction, un processus qui pourrait durer jusqu'à six mois selon l'agence. L'identité du sous-traitant n'a pas été révélée.
Cette enquête est la dernière en date d'une série de problèmes de sécurité sur le site de Starbase. En janvier, l'OSHA avait déjà notifié à SpaceX sept infractions de sécurité « graves » liées à l'effondrement d'une grue, proposant des amendes d'un montant total de 115 850 dollars, que l'entreprise conteste actuellement.
Ce décès et l'enquête fédérale qui en découle font peser un risque de retards opérationnels sur l'entreprise dirigée par Elon Musk. Cette surveillance accrue intervient alors que SpaceX prépare un lancement crucial de Starship et une éventuelle introduction en bourse.
SpaceX a été régulièrement critiqué pour la sécurité de ses employés. Une enquête de Reuters en 2023 avait révélé des dizaines de blessures non signalées dans les installations de SpaceX, et une analyse de TechCrunch en 2025 a montré que le taux d'accidents sur le site de lancement au Texas était bien supérieur à celui de ses concurrents. En décembre, l'employé d'un sous-traitant avait poursuivi SpaceX après avoir été écrasé par un support métallique, bien que la plainte ait été retirée par la suite. L'enquête rapide de l'OSHA sur cet incident s'était conclue sans sanction.
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