LiveOne Recorta su Plantilla un 78% para Alcanzar la Meta de Ahorro de 7.5 Millones de Dólares
LiveOne (Nasdaq: LVO) anunció el 18 de marzo de 2026 un nuevo y agresivo plan financiero para impulsar la rentabilidad, centrado en una reducción masiva de la fuerza laboral habilitada por la inteligencia artificial. La compañía está elevando su proyección de ahorro de costes para 2026 en un 50% a 7.5 millones de dólares, desde un objetivo anterior de 5 millones de dólares. Como parte de esta iniciativa, LiveOne recortará su personal de 350 a 78 empleados, una reducción de casi el 78%.
La reestructuración también incluye un objetivo aumentado para la conversión de cuentas por pagar en capital, que sube de 11 millones de dólares a más de 13 millones de dólares a un precio de 7.50 dólares por acción. LiveOne declaró explícitamente que está desplegando herramientas de IA de Anthropic y OpenAI para automatizar tareas y reducir costes. El objetivo final de la revisión es impulsar a todos sus negocios subsidiarios a lograr un EBITDA Ajustado positivo.
La Reestructuración Sigue una Tendencia Más Amplia de Despidos Enmarcados en la IA
El movimiento de LiveOne no ocurre de forma aislada, sino que refleja una estrategia más amplia en la industria tecnológica donde las empresas justifican despidos significativos citando eficiencias impulsadas por la IA. Este encuadre tiene un doble propósito: recortar costes operativos al tiempo que se señala al mercado la adopción de tecnología de vanguardia. Con las acciones relacionadas con la IA representando aproximadamente el 75% de los retornos del S&P 500 desde el lanzamiento de ChatGPT, la presión para que las empresas construyan una narrativa sólida en torno a la IA es inmensa.
Si bien el desplazamiento es real para algunos roles, los datos económicos más amplios sugieren que se está produciendo una transformación más matizada. Un informe de Goldman Sachs de 2025 estimó que solo alrededor del 2.5% del empleo en EE. UU. estaba en riesgo inmediato de la IA. En lugar de una eliminación masiva de puestos de trabajo, la tendencia apunta a un cambio de mercado. Un informe reciente de PwC encontró que los salarios en las industrias expuestas a la IA están aumentando el doble de rápido que en otros sectores, con trabajadores que poseen habilidades de IA obteniendo una prima salarial promedio del 56%. Esto indica que, si bien empresas como LiveOne están eliminando roles, también forman parte de un cambio más grande que recompensa en gran medida a los profesionales que pueden implementar eficazmente las herramientas de IA.
Edgen Stock·Mar 18 2026, 13:10
