HSBC recompensa a su personal con un fondo de bonificaciones de 3.930 millones de dólares, el más alto en una década
HSBC ha aumentado su fondo global de bonificaciones en un 10 % hasta los 3.930 millones de dólares, lo que representa su pago más generoso en al menos una década. Esta medida se produce después de que las ganancias de todo el año superaran las expectativas de los analistas, lo que refleja el éxito de un programa de reestructuración multianual.
En línea con el sólido rendimiento, la remuneración del CEO Noel Quinn aumentó a 6,62 millones de libras esterlinas (8,9 millones de dólares), un aumento con respecto a los 5,58 millones de libras esterlinas del año anterior. Esta recompensa se produce tras su liderazgo en una de las mayores reorganizaciones del banco en décadas.
La capitalización de mercado supera los 200.000 millones de libras esterlinas tras la revisión estratégica
La remuneración récord está respaldada por importantes retornos para los accionistas, con la capitalización de mercado de HSBC superando los 200.000 millones de libras esterlinas por primera vez en su historia el año pasado. Este hito subraya la creciente confianza de los inversores en la dirección estratégica del banco después de la revisión.
De cara al futuro, el banco también señaló una inversión continua en su fuerza laboral mediante la implementación de un aumento del 3,2 % en la remuneración fija general. Los sólidos resultados financieros y la estructura salarial mejorada posicionan a HSBC de manera competitiva dentro del sector bancario global.