El gobernador de la Fed, Waller, insinúa despidos a medida que se corrige la contratación excesiva de empresas

Las empresas comienzan a reducir personal tras la contratación excesiva

El gobernador de la Reserva Federal, Christopher Waller, indicó que el mercado laboral estadounidense está entrando en una nueva fase, con las empresas reduciendo activamente su fuerza laboral. Según Waller, esta tendencia es una respuesta directa a un período de "contratación excesiva", lo que sugiere que se está produciendo una corrección. Señaló que las condiciones laborales más suaves observadas actualmente pueden persistir.

Waller también transmitió que los directores ejecutivos están cada vez más expresivos sobre el impacto futuro de la inteligencia artificial, y muchos anticipan que conducirá a despidos significativos. Sin embargo, aclaró que las ganancias de productividad observadas el año pasado no eran atribuibles a la IA, lo que implica que los principales efectos de desplazamiento de mano de obra de la tecnología aún no se han materializado.

Waller critica el sistema de reservas escasas como 'ineficiente'

En un comentario aparte pero contundente, el gobernador Waller criticó duramente el marco de reservas escasas del sector bancario estadounidense, calificándolo de "ineficiente y estúpido". Este sistema exige que los bancos mantengan un nivel mínimo de reservas en el banco central, pero no necesariamente un excedente abundante. La enérgica condena de Waller sugiere una preferencia por un modelo regulatorio diferente, que podría alterar la forma en que los bancos gestionan la liquidez y los préstamos. Esta crítica abre la puerta a futuras discusiones sobre la reforma de las regulaciones bancarias para mejorar la eficiencia y la estabilidad del sistema.