Una nueva política del gobierno de Trump anula de hecho décadas de práctica migratoria, creando una incertidumbre inmediata para las empresas estadounidenses y cientos de miles de titulares de visas legales.
El gobierno de Trump ahora exigirá que la mayoría de los casi 1 millón de personas que reciben tarjetas verdes anualmente presenten su solicitud desde sus países de origen, un cambio importante que podría obligar a cientos de miles de residentes legales a abandonar los EE. UU. La nueva política del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), con efecto inmediato, reclasifica el proceso de "ajuste de estatus" dentro del país como un beneficio "extraordinario", revirtiendo un marco de larga data aprobado por el Congreso.
"No se puede, de un plumazo, anular un estatuto", dijo Todd Pomerleau, un abogado de inmigración, prediciendo que la política será "detenida en los tribunales muy rápidamente". "La ley en realidad crea este camino y establece todo tipo de reglas para determinar quién califica para este beneficio. Ahora están tratando de engañarnos para que creamos que estas solicitudes... no son legalmente legítimas. Eso es simplemente una tontería", dijo Elissa Taub, socia de la firma de inmigración Siskind Susser.
La directiva afecta principalmente a los trabajadores calificados con visas H-1B, estudiantes extranjeros con visas F-1 y otros residentes temporales que anteriormente eran elegibles para solicitar la residencia permanente sin salir del país. Según la nueva guía, salir de los EE. UU. para solicitar en un consulado podría activar una prohibición de reingreso de 3 a 10 años para cualquier persona que haya excedido previamente la estancia de una visa, incluso si tiene una petición de tarjeta verde aprobada a través de un cónyuge ciudadano estadounidense o empleador.
Para las empresas estadounidenses, la política introduce una inestabilidad y costos significativos, lo que dificulta la retención de talento extranjero crítico y crea brechas en la fuerza laboral que retrasan los proyectos. Se espera que la medida ejerza presión bajista sobre las acciones de las empresas tecnológicas y otras industrias que dependen de inmigrantes calificados, ya que aumenta el riesgo regulatorio y altera la continuidad del negocio que el proceso de ajuste dentro del país fue diseñado para proteger.
Un regreso a la 'intención original'
El gobierno argumenta que la medida es una corrección de rumbo necesaria. "Estamos regresando a la intención original de la ley para asegurar que los extranjeros naveguen el sistema de inmigración de nuestra nación correctamente", dijo el portavoz de USCIS, Zach Kahler, en un comunicado. "Cuando los extranjeros solicitan desde su país de origen, se reduce la necesidad de encontrar y remover a aquellos que deciden esconderse y permanecer en los EE. UU. ilegalmente después de que se les niega la residencia".
Este cambio de política es el último de una serie de acciones del gobierno diseñadas para restringir los canales de inmigración legal. Sigue a los esfuerzos para implementar una regla de "carga pública", que niega tarjetas verdes a los solicitantes que se consideran propensos a usar beneficios públicos, y un mayor escrutinio de las cuentas de redes sociales de los solicitantes.
Consecuencias económicas y desafíos legales
Los críticos argumentan que la política dañará la economía de los EE. UU. al crear una fuga de cerebros y obstaculizar a las empresas. "Este anuncio... no solo causará graves dificultades a las familias... sino que también resultará en la pérdida de millones de dólares en tarifas pagadas a USCIS a través de estas solicitudes", dijo Eva Golinger, abogada de inmigración independiente, señalando que la agencia se financia con tarifas.
El cambio hace que la contratación de titulares de visas H-1B, que a menudo son patrocinados por empresas de tecnología por sus habilidades especializadas, sea significativamente menos atractiva. Obligar a estos empleados a abandonar el país por un período indefinido para esperar el procesamiento consular introduce un nivel de incertidumbre que podría hacer que las empresas reconsideren por completo el patrocinio de trabajadores extranjeros.
Los abogados de inmigración esperan una ola de litigios de las personas y sus empleadores afectados. Sostienen que el gobierno no puede desmantelar unilateralmente un sistema que el Congreso autorizó explícitamente para asegurar la unidad familiar y la estabilidad empresarial. "Esto es algo que el Congreso permite específicamente que los individuos hagan", dijo Sharvari Dalal-Dheini, directora de relaciones gubernamentales en la Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración. "En lugar de que las familias se separen mientras los solicitantes esperan en el extranjero o que los empleadores pierdan a un empleado valioso... les permite permanecer aquí y continuar contribuyendo mientras esperan".
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