甲骨文宣布新任联席首席执行官，强调人工智能和云轨迹

甲骨文公司 (ORCL) 宣布了重大的领导层过渡，萨弗拉·卡茨 (Safra Catz) 卸任首席执行官，担任执行副董事长。公司已任命 甲骨文云基础设施 (OCI) 前总裁 克莱·马古约克 (Clay Magouyrk) 和 甲骨文行业 前总裁 迈克·西西里亚 (Mike Sicilia) 为联席首席执行官。此举突显了甲骨文在人工智能 (AI) 和云计算领域的战略加速，旨在抓住不断增长的需求和创新。

领导层过渡详情

萨弗拉·卡茨 是硅谷资深人士，自 2014 年起担任首席执行官，将继续作为执行副董事长和董事会成员，为甲骨文的战略方向做出贡献。她的任期以向云计算的关键转变为标志，使甲骨文在由 亚马逊 (Amazon) 和 微软 (Microsoft) 等竞争对手主导的市场中重新定位。在她的领导下，甲骨文获得了主要的人工智能驱动合同，并促进了其云服务的显著增长。

克莱·马古约克 于 2014 年从 亚马逊网络服务 (AWS) 加入甲骨文，在 甲骨文云基础设施 的开发和扩展中发挥了关键作用。他因扩展甲骨文的云能力并将其定位为人工智能工作负载的强大平台而受到认可。迈克·西西里亚 通过收购 Primavera Systems 加入甲骨文，在行业特定应用以及人工智能解决方案在医疗保健和金融等各个领域的整合方面带来了深厚的专业知识。

初步市场反应和战略理由

消息公布后，甲骨文 (ORCL) 股价小幅上涨，周一上午上涨 0.4%，报 309.82 美元。这种初步的市场反应虽然不是戏剧性的飙升，但反映了投资者对甲骨文强化战略方向的谨慎乐观。任命两位具有独特但互补专业领域的内部高管，被视为加强甲骨文在云基础设施和专业人工智能应用领域领导地位的举措。

分析师认为，联席首席执行官模式虽然非常规，但利用专业知识来解决复杂的企业需求——在互操作性和定制化至关重要的时代，这是一个关键优势。授予马古约克（2.5 亿美元）和西西里亚（1 亿美元）的巨额股票期权，与基于时间和基于绩效的归属挂钩，进一步将他们的激励与长期价值创造相结合。

更广阔的背景：甲骨文的人工智能和云势在必行

甲骨文的领导层过渡是对人工智能和云市场日益增长的需求的直接回应。公司已取得显著进展，萨弗拉·卡茨 指出：“今天，甲骨文被公认为人工智能训练和推理的首选云。”这一战略支点带来了令人印象深刻的财务指标，包括剩余履约义务 (RPO) 飙升至 4550 亿美元，同比增长 359%，这得益于人工智能技术的快速采用。云收入在 2026 财年第一季度也同比增长 55%，达到 33 亿美元。

公司已与 OpenAI、Meta、英伟达 (Nvidia)、AMD、TikTok 和 优步 (Uber) 等主要参与者建立了战略伙伴关系，巩固了其作为人工智能工作负载首选提供商的地位。5000 亿美元的星际之门人工智能基础设施项目 等举措以及与 OpenAI 达成的开发 4.5 吉瓦额外数据中心容量 的协议（能够运行 200 万个人工智能芯片），突显了甲骨文致力于成为人工智能基础设施领域主导力量的决心。

高管评论和未来展望

甲骨文董事会主席兼首席技术官 拉里·埃里森 (Larry Ellison) 赞扬了卡茨的贡献：

“在萨弗拉的领导下，甲骨文成为了超大规模云巨头——这从我们最近的业绩中得到了清晰的体现。在她担任副董事长的角色中，萨弗拉和我将能够继续我们长达 26 年的伙伴关系——帮助指导甲骨文的方向、增长和成功。”

他还对新任联席首席执行官表达了信心：

“克莱多年来领导甲骨文庞大且快速增长的云基础设施业务的经验，证明了他已准备好担任首席执行官的角色。迈克在过去几年中一直在实现甲骨文行业应用业务的现代化……他们都是经过验证的领导者。甲骨文的未来一片光明。”

展望未来，马古约克 和 西西里亚 的成功将取决于他们能否维持甲骨文的积极创新，有效协调各自独特的专业领域，并驾驭来自老牌云提供商的激烈竞争。值得关注的关键因素包括 OCI 基础设施的持续扩展，先进人工智能代理在垂直应用中的成功整合，以及甲骨文在动态技术环境中将其大量 RPO 转化为持续收入增长的能力。此次过渡标志着甲骨文的一个关键时刻，旨在巩固其在“人工智能时代”的领导地位。