Edgen Stock·Mar 13 2026, 01:59纽约市议会提出一项新法案，旨在将最低工资提高至每小时30美元，几乎是当前水平的两倍。该提案旨在解决城市高昂的生活成本，但遭到商界强烈反对，他们警告称，为消化增加的劳动力成本，可能导致裁员、物价上涨和业务缩减。
纽约市议会提出一项新法案，旨在设立美国最高的最低工资标准，目标是每小时30美元。该立法概述了从目前每小时17美元的最低工资逐步提高的计划。员工人数超过500人的企业将被要求在2030年前达到30美元的时薪，而规模较小的公司则有更长的期限，直到2032年。如果获得通过，这一工资底线将超过西雅图等其他高工资城市，西雅图目前的最低工资为每小时21.30美元。
根据经济政策研究所（EPI）的分析，这项政策将为大约168万名工人提高工资。倡导者认为，鉴于纽约市的生活成本，工资上涨至关重要；EPI估算，一个单身人士需要每年83,262美元的收入才能过上适度的生活。每小时30美元的工资相当于年薪62,400美元，这凸显了工资与生活成本之间持续存在的差距。
该提案立即引发了纽约市商界的担忧，他们已经面临高昂的租金、公用事业和保险费用。餐饮和酒店业的业主尤其强烈反对，警告称劳动力成本的急剧上升是不可持续的。许多人预计将被迫提高菜单价格，但又担心顾客对进一步涨价的承受能力有限。纽约州餐馆协会主席Melissa Fleischut指出：“一片披萨或一个芝士汉堡的价格，你能涨的幅度是有限的。”
为了应对财政压力，企业主正在考虑进行重大的运营调整。在曼哈顿多家餐厅雇佣200人的Sean Hayden表示，如果到2032年工资达到30美元，他将需要裁减多达十几名服务员，并实施二维码点餐系统。其他潜在的应对措施包括减少工人工作时长和缩短营业时间，这表明更高的工资与就业水平之间存在直接的权衡关系。
尽管对企业倒闭和失业的担忧主导了当前的辩论，但纽约市的历史数据呈现出更为复杂的局面。在上一次大规模工资上涨期间——从2013年的7.25美元提高到2019年的15美元——大规模失业的严峻预测并未实现。事实上，那个时期恰逢经济强劲增长、就业岗位大幅增加，以及该市50年来贫困人口减少最多的一次。
经济学家们对于如此大幅度的工资强制性上涨的净效应仍然存在分歧。支持者认为，168万工人的购买力增加将刺激当地经济，从而抵消雇主的成本。然而，反对者则认为，此次提议的上涨幅度是前所未有的，可能将苦苦挣扎的小企业挤出市场。市长Zohran Mamdani的办公室表示仍在审查这项立法，因此该法案的政治前景也存在不确定性。