佛罗里达州新法要求工会成员率达 60%，警察工会获豁免

佛罗里达州的一项新法律将要求大多数公共部门工会维持 60% 的缴费成员率，否则将面临高风险的再认证投票。批评人士认为，此举是削弱有组织劳工力量的党派企图。

李县教师协会（Teachers Association of Lee County）主席凯文·戴利（Kevin Daly）表示：“他们没有花时间去解决劳动人民的这些问题……反而决定针对公共部门工会。”

根据 7 月 1 日生效的第 1296 号参议院法案，成员率低于 60% 的工会必须举行再认证选举，届时至少 50% 的合资格员工必须参与，投票才具有法律效力。警察和消防员工会基本上被豁免于这些新规则之外。

该法律为解散未达到新门槛的工会创造了路径，可能导致数以千计的教师、护士和市政工作人员在至少一年内失去集体谈判代表权，并改变合同谈判中的权力平衡。

这项由佛罗里达州西南部立法者支持的立法，还将州政府资助的加薪归类为“财务紧急状况”，迫使学区和工会在州预算生效后的 15 天内开始薪资谈判。支持者包括 2018 年最高法院标志性案件的原告马克·詹纳斯（Mark Janus），该案件裁定公共雇员不被强制缴纳工会费，他认为该法律赋予了个人工人权力。

政治分歧

批评者认为该法律具有明显的党派色彩，旨在打击历来支持民主党候选人的工会，同时放过经常支持共和党人的公共安全工会。科利尔县教育协会（Collier County Education Association）主席肯尼思·穆顿（Kenneth Mouton）说：“他们简直背弃了那些把他们选上台的人。”

再认证投票 50% 的参与率要求是一个特别高的门槛。作为对比，根据州政府数据，佛罗里达州 2022 年中期选举的合资格成年人投票率仅为 44%。根据新规则，未在工会选举中投票的员工实际上被视为投了反对认证票，这使得工会更容易被解散。

当被问及为何警察和消防员获得豁免时，法案发起人、参议员乔纳森·马丁（Sen. Jonathan Martin）表示：“有些人上班时会穿上防弹背心，有些人则不会。”

地方工会的防御战

在佛罗里达州各地，工会都在为冲击做准备。在李县和科利尔县，教师工会领导人报告称成员率目前高于 60% 的门槛，但承认维持这些数字存在困难。科利尔工会已经与学区在薪资问题上陷入僵局，教师们目前仍在按照一年多前谈判的条款工作。

代表公用事业和公共工程员工的地方工会主席大卫·希门尼斯（David Jimenez）警告说，该法律影响到了未被归类为公共安全人员的基础服务提供者。希门尼斯在参议院委员会听证会上说：“我们非常担心，因为我们觉得这项法案侵犯了我们的宪法权利和自由。”

在州首府，莱昂课堂教师协会（Leon Classroom Teachers Association）最近批准了一份包含 230 万美元加薪方案的新合同，但这是在经历了数月谈判（包括宣布进入僵局）之后才达成的。LCTA 主席斯科特·马祖尔（Scott Mazur）表示，老师们现在加入工会是因为“他们明白，如果不成为工会成员，就无法从合同中受益，他们别无选择”。

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