Edgen Stock·Mar 23 2026, 22:44在合同谈判破裂后，英国石油公司(BP)已对其位于印第安纳州惠廷的炼油厂约800名工会工人实施停工。美国钢铁工人联合会(USW)已提交不公平劳动行为索赔，指责该公司要求大幅削减工作岗位和工资，而英国石油公司则坚称这些措施对于炼油厂的长期竞争力是必要的。
在合同谈判陷入僵局后，英国石油公司（BP）对其位于印第安纳州惠廷的炼油厂中由美国钢铁工人联合会（USW）代表的800多名员工实施了停工。该公司在周二发出停工通知，并于周四午夜生效。作为回应，2026年3月23日，美国钢铁工人联合会向BP提交了不公平劳动行为索赔，使争议升级，并正式敦促该公司恢复谈判。
核心冲突围绕着BP提出的合同条款，工会称这些条款是不可接受的。据USW 7-1分会主席埃里克·舒尔茨表示，该公司的要求包括裁减100多个工会职位，削减大多数职位的工资，以及削弱工会的谈判权利。3月12日，98.3%的成员投票反对BP的“最后、最佳和最终报价”，从而巩固了工会的反对立场。BP坚称，拟议的改变“对于炼油厂的长期可持续性至关重要”，并且对于保持竞争力是必要的。
他们继续要求我们裁员100多人，接受几乎所有职位的降薪，并放弃我们的谈判权利。这简直是不可接受的。
— 埃里克·舒尔茨，USW 7-1分会主席。
尽管停工了大部分劳动力，BP表示预计不会中断运营或生产水平。该公司报告称，已培训了一支替代工人团队，包括现有员工和前员工，以安全且符合法规地运营炼油厂。BP表示，启动停工是为了控制运营时间表并确保安全交接，理由是“只有24小时通知的持续罢工风险”。然而，近800名经验丰富的工人长期缺勤，带来了重大的运营风险，并可能导致这家主要工厂的燃料供应趋紧。
