Key Takeaways:
- 宣布 2026-2028 年计划,将支付不低于可分配利润 35% 的现金股息。
- 报告 2026 年第一季度净利润为 2007.9 亿元人民币,同比增长 97.5%。
- 在有利的大宗商品价格环境下,此举显示了管理层的强烈信心,使其在优先考虑股东回报方面与必和必拓和力拓等全球同行保持一致。
Key Takeaways:

紫金矿业集团股份有限公司 (02899.HK) 宣布了 2026-2028 年股东回报规划,在第一季度净利润增长 97.5% 后,目标是派发不低于可分配利润 35% 的股息。
该集团在 4 月 21 日发布的一份声明中表示:“在满足现金分红条件的前提下,公司计划 2026-2028 年拟以现金方式分配的利润原则上不少于当年实现的可供分配利润的 35%。”
这一新的股息政策伴随着其 2026 年第一季度业绩的初步发布,数据显示归属于股东的净利润为 2007.9 亿元人民币。这较去年同期几乎翻了一番。受此消息影响,这家在香港上市的矿业公司股价上涨了 2.91%。
利润大幅增长和提高股东回报承诺的双重公告,标志着管理层对持续盈利能力的强劲信心。此举使紫金矿业与必和必拓集团 (BHP Group) 和力拓 (Rio Tinto) 等其他全球主要矿业公司保持一致,这些公司在大宗商品强劲周期中也一直专注于向股东回馈资本。
为期三年的股东回报规划为投资者提供了更高的未来收入可见性。通过将股息与三年内的累计可分配利润挂钩,公司旨在平滑任何单一年度可能出现的波动。该政策是公司致力于分享近期成功的一项直接承诺,其成功主要得益于大宗商品价格上涨和运营效率的提高。
第一季度利润 97.5% 的增长为新的股息框架提供了坚实的基础。尽管公司未披露详细的分部业绩,但结果表明其金、铜和锌核心业务的利润率稳健。目前空头头寸较高,比例为 18.42%,这表明一些投资者可能在押注当前商品反弹的可持续性。
新的股息承诺提供了明确的长期资本管理政策,这可能会吸引更多机构和注重收益的投资者。投资者将密切关注公司 2026 年的全年业绩,以评估新派息计划的首次执行情况。
本文仅供参考,不构成投资建议。