2026年1月，亚马逊和UPS等主要公司进行了一系列备受瞩目的企业裁员，加剧了人们对美国可能出现衰退的担忧。此前一年，美国雇主裁减了120万个工作岗位，创下2020年危机以来的最高水平，这给加密货币等风险资产创造了一个充满挑战的环境。
2026年1月，美国主要企业启动了大规模裁员，这一趋势正在加速，并对经济健康状况提出了严峻挑战。周三，亚马逊宣布将裁减约1.6万个企业职位，此前在10月已裁减1.4万个职位。同样，联合包裹服务公司（UPS）也披露计划在今年裁减多达3万个运营职位。包括Pinterest和耐克在内的其他公司也在削减员工，其中耐克将在其配送中心裁员775人。这些裁员发生在一个充满挑战的2025年之后，当年美国雇主总计裁减了大约120万个工作岗位，这是自2020年危机以来的最高年度总数。
许多公司将裁员原因归结为战略重组，例如增加对人工智能和自动化的投资。亚马逊人力体验和技术高级副总裁贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）将此举描述为“通过减少层级、增强所有权和消除官僚主义来强化我们的组织”的努力。
近期裁员并非简单的季节性调整。2025年的裁员人数比前一年增加了58%，达到了2020年疫情期间以外，上次出现于2008年金融危机时的水平。这历来是可靠的衰退指标。
过去3个月，美国平均每月减少2.2万个工作岗位，这是连续第三个月出现3个月移动平均线为负的情况。这是自1950年以来第12次出现这种情况。在此前的11次中，美国经济都处于衰退之中。
— Creative Planning首席市场策略师查理·比莱洛（Charlie Bilello）。
进一步加剧这些担忧的是，工人的信心正在 eroding。2025年12月，找到新工作的感知可能性降至43.1%的低点，比前一年下降了4.2%。与此同时，失业工人找到新工作的平均时间延长至11周，这是自2021年以来的最长时间。裁员人数增加和就业前景疲软的结合，清晰地表明了经济困境。
劳动力市场的疲软通常会对风险资产造成沉重压力，加密货币也不例外。随着衰退担忧加剧，投资者正在采取防御姿态，将资金从高波动性资产中撤出。这种避险情绪已体现在贵金属的强劲表现上，其近期表现优于数字资产。随着宏观经济不确定性增加，比特币难以建立上涨势头。
短期内，持续的经济放缓可能会抑制消费者支出和可支配收入，进一步减少对加密市场的投机性投资。然而，长期的经济衰退可能迫使央行转向货币宽松政策。降低利率和再次注入流动性的前景可能为比特币等资产创造一个有利的长期环境，使其在风险偏好回归后有可能实现复苏。